4均衡發(fā)展責任追究制度(存儲版)
【正文】 及時調(diào)查核實，對確有問題的，要做出嚴肅處理。 （二）追究內(nèi)容 對有下列情形之一的黨組織或個人應(yīng)予追究： 因入黨介紹人工作不深入或沒有如實向黨組織匯報發(fā)展對象真實情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)嚴重失誤的，追究入黨介紹人責任； 黨小組向黨支部推薦發(fā)展對象不慎重，造成發(fā)展黨員質(zhì)量問題的，追究黨小組長的責任； 吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正不嚴格履行入黨程序的， 第 13 頁 共 17 頁 追究黨支部書記責任； 基層黨委沒有按規(guī)定召開黨委會研究審批的，追究基層黨委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的責任； 對沒有特殊情況，三年以上不發(fā)展黨員的，對相關(guān)黨組織給予亮 “ 黃牌 ” 或 “ 紅牌 ” 警告，并追究黨支部書記的責 任； 對以吸收入黨為條件搞交易或為謀私利而利用職權(quán)搞突擊發(fā)展黨員的，對相關(guān)黨組織給予亮 “ 黃牌 ” 或 “ 紅牌 ” 警告，并追究當事人責任。 一、責任追究所涉及的對象 我鄉(xiāng)小學、幼兒園現(xiàn)在編、在崗教師以及臨聘教師。 各完小、教學點負責人對各自所在學校的推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作負責，制定工作任務(wù)清單，落實工作責任，同時承擔所授學科專任教師責任以及所分管的資料建設(shè)工作責任，此類人員的責任追究由中小行政會討論決定。 扣除績效考核分 對在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中觸犯隘口中心小學績效 第 17 頁 共 17 頁 工資實施方案中規(guī)定的扣分條款的人員，進行合理扣分并告知。 五、責任追究的方式 誡勉談話。同時承擔所授學科專任教師責任以及分管的資料建設(shè)工作責任。 被追究的黨組織和責任人，問題嚴重的，除了要接受上述責任追究外，還要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的 有關(guān)規(guī)定進行查處。 實行責任追究，要按照干部管理權(quán)限辦理，涉及一般工作人員的由基層黨委調(diào)查處理，并將處理意見上報市委組織部，涉及市委管理的干部由市委組織部及市紀委調(diào)查處理。按照工作范圍及職責，準確認定錯誤性質(zhì)，分清直接責任者、分管領(lǐng)導的責任和主要領(lǐng)導的責任，視其情節(jié)區(qū)別對待，做到既嚴肅認真，又處理恰當。 （二）各社區(qū)、村、 “ 兩基 ” 成員單位及學校要依照本規(guī)定建立健全 “ 兩基 ” 鞏固提高工作責任追究機制，并將執(zhí)行情況及時上報鎮(zhèn)人民政府教育督導室 。 （三）責任追究的方式有下列幾種 責令改正或做出書面檢查。 其他依職責應(yīng)當作 為而不作為、消極作為或不當作為，造成不良影響和后果的。 （三）成人教育工作 掃盲工作要堅持兩個不動搖，即 “ 一掃二堵三提高 ” 的工作方針不動搖；堅持掃盲后繼續(xù)教育與鞏固提高相結(jié)合、學文化和學科學技術(shù) 相結(jié)合的做法不動搖。 （二）普及學前教育、九年義務(wù)教育和高中教育工作 各社區(qū)、村要認真向轄區(qū)內(nèi) 村民、居民宣傳黨的教育方針、《義務(wù)教育法》、《 XX 縣區(qū)品學兼優(yōu)家庭經(jīng)濟困難學生資助實施方案》、免費學前教育和職業(yè)學生免學費、住宿費的各項優(yōu)惠政策。 3 5 第二篇： 均衡發(fā)展責任追究制度 為落實自治區(qū)人民政府《新疆維族吾爾自治區(qū)中長期教育教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于開展創(chuàng)建教育強縣活動的意見》（新黨辦發(fā)【 2024】 21 號）精神和自治區(qū)創(chuàng)建教育強縣活動啟動會議的要求，為推進和靜教育縣教育強縣工作順利開展，進一步做好我鎮(zhèn) “ 兩基 ” 鞏固提高工作，促進各社區(qū)、村，各成員單位及中小學落實教育強縣工作各項措施，發(fā)揮各單位在實施教育 強縣工作中的職能作用，確實做好學前教育和高中教育的宣傳和普及工作，推動XX 縣區(qū)教育事業(yè)更快更好的發(fā)展，特制定本暫行規(guī)定。 四、責任追究的程序 。 一、責任追究原則 、客觀公正、有錯必究，懲處與責任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則；
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