4就業(yè)局黨的群眾路線對照檢查匯報材料(存儲版)
【正文】 轉(zhuǎn)變了窗口服務(wù)人員工作作風(fēng)，打造了風(fēng)清氣正、崗責(zé)分明、規(guī)范有序的服務(wù)環(huán)境，提升了服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)了我局 “ 以群眾期盼和意見為鏡，正衣冠、轉(zhuǎn)作風(fēng) ” 的堅定決心和務(wù)實精神。我們將在市委督導(dǎo)組和全體干部職工的幫助支持下，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，為深化改革、促進閬中經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督。進一步抓好政治理論學(xué)習(xí)，組織班子成員重點學(xué)習(xí)黨章和馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、各個時期的先 進典型，充分認(rèn)識中國革命歷史和發(fā)展脈絡(luò)和中國特色社會主要理論體系的基本原理，不斷增強全局觀念、大局觀念和政治敏銳性，進一步提高政治上的堅定性。究其原因，在于班子成員考慮個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求，沒有以 “ 三嚴(yán)三實 ” 和 “ 五好干部 ” 的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部隊伍。工作中抓大放小，拈輕怕重，存在急功近利的思想。如已經(jīng)召開了幫扶困難群眾的座談會；已經(jīng)制定計劃按季度到社區(qū)開展宣講，擴大培訓(xùn)率和就業(yè)率；已經(jīng)在新車站對面籌 建人力資源市場。 （四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題。一是工作激情減退。三是工作落實不力。發(fā)表意見時存在 “ 隨大流 ” 傾向。 第 1 頁 共 7 頁 就業(yè)局黨的群眾路線對照檢查匯報材料 根據(jù)中央和省市委的要求，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求，以 “ 為民務(wù)實清廉 ” 為主要內(nèi)容，我局聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng) “ 四風(fēng) ” 問題，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。有的班子成員對分管范圍內(nèi)的事情，就積極參與討論，善于提出意見，對分管
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