4勞動保障工作計劃某年(存儲版)
【正文】 為轄區(qū)居民打造創(chuàng)業(yè)平臺。 加強勞動法律法規(guī)的宣傳，降低勞資糾紛發(fā)生率 第 7 頁 共 12 頁 全年組織兩場以 上大型戶外勞動法律法規(guī)宣傳活動，為勞動者發(fā)放法律法規(guī)讀本并進行現(xiàn)場解答，對轄區(qū)內多發(fā)勞資糾紛用人單位實行有針對性的定期 “ 診療 ” 活動。 【篇三】 20XX 年，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照 “ 心系百姓，服務百姓 ” 的思路目標，突 第 9 頁 共 12 頁 出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好就業(yè)再就業(yè)、社會保障、收入分配、構建 ***勞動關系等勞動保障各項工作，具體安排如下： 一、提升自身業(yè)務能力 好的服務建立在一定的工作能力基礎之上，就當前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務素質尤為重要。力爭大力推廣創(chuàng)建成果。抓好三個點： （ 1）加強宣傳。 加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健 第 12 頁 共 12 頁 身活動、健康體檢服務、喪葬服務。 切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。 一、社保工作 首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。同時，進一步 做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作，并加強城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理，使此項工作更加完善規(guī)范。 進一步做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作 年將對社會 化服務方式進行適當調整，按照 “ 總體規(guī)劃、分類指導、穩(wěn)步推進、規(guī)范服務 ” 的思路，以 “ 送祝福、送健康 ”為主題思想，指導十個社區(qū)全面開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。 充分發(fā)揮勞動關系矛盾調解中心作用，提高勞資糾紛化解水平 以社區(qū)網(wǎng)格為依托，按照街道綜治維穩(wěn)中心工作的統(tǒng)籌安排，保證勞資糾紛隨到隨調，同時也要不斷提高勞動關系矛盾調解成功率，凡成功調解的盡量確保實現(xiàn)司法對接，確定調解結果的法律效力，防止回潮。年籌劃一個創(chuàng)業(yè)服務中心?，F(xiàn)將新一年計劃匯報如下： （一）承前啟后繼續(xù)推進我轄區(qū)就業(yè)工作，確保 20xx 年底街道就業(yè)目標考核任務的全面完成。 第 4 頁 共 12 頁 六、立足特色、采取措施 立足轄區(qū)特色，采取有效措施，服務轄區(qū)就業(yè)困難群體，促進困 難群體再就業(yè)。認真組織開展 “ 再就業(yè)援助月 ” 堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的培訓、管理和服務，推行培訓、就業(yè)、一體的工作模式， 擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好關閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。以增加就業(yè)崗位為目標，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓聯(lián)動機制，著力解決體制轉軌過程
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