4勞動保障【勞動保障政務(wù)公開計劃】(存儲版)
【正文】 的政務(wù)信息，有關(guān)部門應(yīng)主動、及時、全面、準(zhǔn)確地向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室傳遞信息，各有關(guān)部門積極配合。 四、政務(wù)公開監(jiān)督投訴 工作職責(zé)。同時，把政務(wù)公開工作與各單位的工作成績掛鉤，與衡量黨支部建設(shè)成績掛鉤、與一把手的獎勵進步掛鉤。實行 “ 首問負(fù)責(zé)制 ” 、 “ 限時服務(wù)制 ” 、 “ 一站式服務(wù) ” 等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度；落實行政執(zhí)法責(zé)任制、勞動行政處罰案件審查備案制度、錯案責(zé)任追究制度、行政處罰審核制度，實行收費 “ 明白卡 ” 制度，杜絕向企事業(yè)單位亂收費、亂攤派、亂 罰款等現(xiàn)象。 適時召開新聞發(fā)布會，發(fā)布勞動保障各項新的政策法規(guī)。 （ 2）局系統(tǒng)財務(wù)預(yù)決算及收支情況、職工獎懲、干部人事 第 4 頁 共 6 頁 等涉及職工切身利益事項。 制定本區(qū)勞動關(guān)系調(diào)整的措施，建立和完善勞動關(guān)系調(diào)整體系；組織實施全區(qū)勞動合同、集體合同制度的實施規(guī)范；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察工作，依法查處各類違法行為；貫徹執(zhí)行國家制定的職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；參與評定國家、省、市級企業(yè)勞動模范 ；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作。 一、政務(wù)公開主要內(nèi)容 （一）主要職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家勞動和社會保障工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定全區(qū)勞動和社為進一步創(chuàng)新勞動保障工作環(huán)境，規(guī)范和完善政務(wù)公開工作，促進依法行政，特制
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