4勞動保障工作述職報告(存儲版)
【正文】 業(yè)專家指導團、創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務體系，推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果展評，并著力推進，取得良 第 3 頁 共 11 頁 好效果；為拉高學習標桿，我們提出了 “ 省外趕順義（ XX 省），省內超二七（ XX 市） ” 的就業(yè)再就業(yè)趕超目標，按照區(qū)委六屆五次全會要求，切實更新觀念、轉變作風，促進 “ 整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象 ” 。全區(qū)共招聘教師 25 名，城管 綜合服務大隊人員 80名，文秘人員 20 名。 為確保各項人事政策執(zhí)行到位，我們加強了政策落實督查力度，組織精 干力量對全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員開展一次全面核查。 （三）抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)，不斷拓展工作新途徑 為應對日益嚴峻的就業(yè)形勢的巨大挑戰(zhàn)， XX 縣區(qū)結合 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大討論活動和 “ 改革創(chuàng)新年 ” 活動，開展 “ 全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新 ” ，較好地走出了一條就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路子。 xxxx 年共為 428 名創(chuàng)業(yè)者提供了 1166 萬元小額擔保貸款，扶持 613 名創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，累計帶動 4460 名下崗失業(yè)無業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。 “”汶川地震后，在半個月內，區(qū)勞動監(jiān)察大隊及勞動仲裁委員會連續(xù)及時處理了 3 起四川農民工投訴案件，確保了當日反映的問題當日解決到位。 二是結合 “ 兩轉兩提 ” ，執(zhí)行承諾服務。第三，結合全市勞動保障系統(tǒng)開展的建設學習型機關活動，大興比學習、比原則、比作風、比服務、比創(chuàng)新之風，努力建設 “ 學習型、和諧型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型 ” 機關。四是采取相應措施應對外出民工返鄉(xiāng)潮。 。二是進一步落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造寬松的環(huán)境。首先，結合開展文明科室創(chuàng)建活動，不斷提高機關 “ 服務發(fā)展、服務基層、服務群眾 ” 的能力。重點抓好糾正損害群眾利益的不正之風。共檢查用人單位 428 戶，涉及職工 人，下達詢問通知書 73 份，限期改正指令書 47 份。六是在西市場街道武莊市場設立了下崗職工創(chuàng)業(yè)孵化園，為 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 提供免費 “ 試驗田 ” 。通過開展崗位對接專項活動，實施就業(yè)援助，完善就業(yè)再就業(yè)培訓機制，提高勞動者的就業(yè)技能，發(fā)揮小額擔保貸款的 助推作用，以創(chuàng)業(yè)促 第 6 頁 共 11 頁 就業(yè)。在去年出臺《關于 XX 縣區(qū)人事機構編制管理的有關規(guī)定》基礎上，進一步明確規(guī)定了編制增減、人員調配、退休、死亡等情況辦理的具體方法和步驟。 第 4 頁 共 11 頁 一是堅持 “ 凡進必考 ” 和 “ 編委審批 ” 制度，認真開展教師招聘、政府雇員（城管綜合服務大隊）和文秘人員公開招考工作。通過學習，確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推 動了工作開展。今年來，我們先后舉辦了 2 次業(yè)務知識專題講座，并多次組織干部職工參加各種培訓。 二、履行工作職責、銳意改革創(chuàng)新 （一）抓管理、重服務，不斷推進人事制度改革 xxxx 年，全局認真貫徹落實中央、省、市人事工作會議精神，圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，規(guī)范人事管理、強化人事服務
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