4某年村勞動保障工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 徹等。因此，在今后的學(xué)習(xí)中，我需要認(rèn)真琢磨，仔細(xì)推敲，并且結(jié)合實(shí)際，才能更好的掌握。 配合村支部做好各項(xiàng)工作。并配備了專用電腦，為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件，與此同時(shí)，工作站專管員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng) 民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和就業(yè)再就業(yè)等各方面知識，通過學(xué)習(xí)，豐富了業(yè)務(wù)知識，為勞動保障工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。 ⑵ 有效推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理工作。 五、 xx 年新農(nóng)保和被征地保險(xiǎn)年審情況 xx 年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)年審已通過人數(shù) 467 人，年審未通過人數(shù) 5 人（死亡）；農(nóng)村被征地保險(xiǎn)年審已通過人數(shù) 444 人，年審未通過人數(shù) 1 人（死亡）。對于村內(nèi)就業(yè)困難群體，實(shí)施政策帶動就業(yè)，鼓勵他們進(jìn)行就業(yè)轉(zhuǎn)移，特別是自謀職業(yè)靈活就業(yè)。繼續(xù)指導(dǎo)用人單位高質(zhì)量地簽訂勞動合同，不斷提高雙方當(dāng)事人的履約質(zhì)量，從源頭上預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。充分發(fā)揮村內(nèi)服裝廠多，招工多的優(yōu)勢，通過村委搭橋，工廠積極幫扶配合，進(jìn)一步解決就業(yè)困難群體實(shí)際問題。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險(xiǎn)、拒簽勞動合同、虛假招聘等違法情況，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。 三、構(gòu)建 ***勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益 第 16 頁 共 16 頁 繼續(xù)加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，督促村內(nèi)服裝制造用人單位和勞動者簽訂勞動合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。對于村內(nèi)高校畢業(yè)生，積極鼓勵他們農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)，主動宣傳扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、繼續(xù)延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施。落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 一、做好就業(yè)創(chuàng)崗安置工作，確保完成全年指標(biāo)任務(wù) 擴(kuò)大 宣傳渠道，加強(qiáng)對新培訓(xùn)政策的宣傳力度，增加村民給類技能培訓(xùn)，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)，力爭實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá) 85%以上。 ③ 企業(yè)退休人員。 穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老社會保險(xiǎn)工作 ⑴ 加強(qiáng)社會保險(xiǎn)政策宣傳。 二、完善服務(wù)設(shè)施，提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化軟件建設(shè)。 加大宣傳力度，讓勞動保障工作及相關(guān)法律法規(guī)更加深入人心。 二、工作上存在的不足 盡管在一年的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力取得了一些成績， 但是也存在著一些不足之處。今年共舉行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2 期，培訓(xùn)學(xué)員 165 人。 在完成本職工作的同時(shí)幫助村里完成人口普查及新農(nóng)合的錄入工作。其中勞動力總數(shù) 1021 人。及時(shí)發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。 第二篇：村勞動保障工作總結(jié)村勞動保障工作總結(jié)范文 第 4 頁 共 16 頁 2024 年，林莊村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動所的大 力支持下，緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)和社會保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，促進(jìn)了勞動保障工作的有效開展，現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報(bào) 如下： 一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況： 全村戶籍人口 379 人，其中農(nóng)村勞動力 235 人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230 人，轉(zhuǎn)移率達(dá) 97%以上；援助困難人員就業(yè) 2 人，完成 100%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 23 人，完成 230%；新增農(nóng)村勞動力輸出 9 人，完成 150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者 2 人，帶動就業(yè) 12 人，完成 100%，失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率 100%，新農(nóng)保參保率 100%。 經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率 100%。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 23 人，完成 230%。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點(diǎn)，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式
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