4勞動局作風建設致辭(存儲版)
【正文】 自評和社會各界提出的問題認真進行整改，要制定整改方案，整改結果要形成書面報告。為加強對活動的領導，局黨組決定成立市勞動保障局作風建設活動領導小組，由我任組長，其他幾位班子成員任副組長，各處室（單位）負責人為成員，負責全局作風建設活動的總體部署、組織、協(xié)調、指導工作。組織開展好作風建設活動，要以深入群眾、服務基層為核心，圍繞勞動保障各項業(yè)務工作，從解決問題入手，重點解決關系到廣大群眾切身利益的熱點、難點問題。三是堅持作風建設與完善制度相結合，優(yōu)化政務環(huán)境。黨的形象、政府的形象是通過黨員、干部、公職人員的行為和作風反映出來的。局領導小組在每一階段均組織力量抽查各地活動進展情況，并對存在問題較多、對問題不重視、整改不力的單位進行專項督查，督促搞好整改，要辦好簡報指導工作。 。辦公室要精心抽調人員，成立督查組，加強對活動全過程的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促解決。四是堅持作風建設與加強廉政建設相結合，樹立高效廉潔的部門形象。我們要結合這次作風建設活動，搞好勞動保障工作人員的繼續(xù)教育 和業(yè)務培訓，努力建設一支政治堅定、思想先進、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的勞動保障隊伍。各處室和直屬單位要根據(jù)制訂的工作方案，認真組織實施，對每個階段、每個環(huán)節(jié)都要做實做細做足工作，不能走過場。各處室、直屬單位一定要把這一活動作為加強系統(tǒng)全面建設的重中之重，列入重要議事日程，精心組織，周密安排，認真實施，真正做到認識到位，措施到位，責任到位，工作到位，落實到位 。 計劃安排 2 個月左右時間，從 9 月初到 12 月底。 計劃安排 4 個月左右時間，從 5 月初到 8 月底。方案要做到目標明確，任務具體，步驟合理，責任到人，措施得力。重點解決的主要問題：一是解決思想作風建設方面存在的問題，主要是學習貫徹今年召開的黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的自覺性；執(zhí)行黨中央、國務院，省委、省政府和市 委、 第 7 頁 共 12 頁 市政府關于勞動保障的一系列重大決策的堅定性；落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律以及糾正不正之風等制度的有效性。如部分工作流程不夠公開透明，有些工作程序設置不夠簡明便捷，部分政策與群眾的愿望要求存在差距等等。在去年開展的創(chuàng)建滿意機關測評反饋結果中，我局的滿意率僅處于中等水平。勞動保障事業(yè)的方方面面，都與群眾的利益息息相關，為廣大人民群眾辦實事、謀利益是勞動保障部門義不容辭的職責，也是勞動保障部門執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。張書記要求，今年全市各級機關干部要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，按照胡總書記和習書記講話精神，重點抓好八個方面的工作。 第 1 頁 共 12 頁 勞動局作風建設講話 同志們： 加強機關干部作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的根本保證，中央、省委、市委對此高度重視。從思想作風看，存在宗旨意識淡漠、執(zhí)政理念錯位等現(xiàn)象；從學風看，存在本本主義嚴重、學風不正不濃等現(xiàn)象；從工作作風看，存在形式主義嚴重、工作華而不實等現(xiàn)象；從 領導作風看，存在民主集中不夠、批評與自我批評不 第 2 頁 共 12 頁 實等現(xiàn)象；從生活作風看，存在奢靡之風日漸、貪圖享樂腐化等現(xiàn)象。勞動保障部門是黨和政府聯(lián) 系群眾、保障群眾生活、維護群眾合法權益的重要部門。一方面，全局機關作風建設上還存在著一些不容忽視的問題，某些方面與職工群
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