4勞動局干部某年終述職報告(存儲版)
【正文】 管理工作進一步加強 第 4 頁 共 4 頁 按照省廳《關(guān)于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標責任書 。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位 與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來，不斷提高就業(yè)質(zhì)量，增強就業(yè)穩(wěn)定性。 （一）進一步完善四個體系，確保目標任務(wù)的完成。到年底，新增就業(yè)崗位 33457 個，占全年任務(wù)的 112。創(chuàng)業(yè)培訓 2455 人，占全年任務(wù)的 。二是完善目標責任體系，實行 “ 一把手 ” 負 總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚 。 二、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)管理工作進一步規(guī)范 一是按照全省 “ 春風行動 ” 活動要求，理清整頓不合法中介機構(gòu)，配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機構(gòu)清理整頓 活動，撤消取締了五家
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