績效工資發(fā)放建議-資料下載頁

【摘要】第一篇：績效工資發(fā)放建議 建議——本著兼顧公平，多勞多得的原則操作，適當?shù)恼疹?0以上的老教師，適當?shù)臏p少班主任的份額（因為班主任每月270元已經(jīng)拉開較大差距了）以及有懲有獎方式。建議考核以師德師風...

2025-10-12 02:04

4南劉集小學督導評估自評報告-資料下載頁

【摘要】 第1頁共5頁 南劉集小學督導評估自評報告 楊善集小學督導評估自評報告 20 14、12 楊善集小學督導評估自評報告 為了全面提高教育教學質(zhì)量，學校堅持推行實施科研興校、 創(chuàng)新辦學的思...

2025-08-12 09:21

合同期滿單位繼續(xù)發(fā)放工資、不續(xù)簽、不停保-相關(guān)法律條項-資料下載頁

【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 合同期滿單位繼續(xù)發(fā)放工資、不續(xù)簽、不停保相關(guān)法律條項 合同期滿單位繼續(xù)發(fā)放工資、不續(xù)簽、不停保相關(guān)法律條項 一、《社會保險法》相關(guān)規(guī)定 第八十三條第三項：...

2025-04-05 21:29

工資發(fā)放制度-資料下載頁

【摘要】文件編號：ZH-RL-2010-09版次：00第1頁共3頁文件名稱：集團工資發(fā)放管理制度總則為明確集團工資計發(fā)操作流程，保證工資發(fā)放的準確、及時、無誤，特制定本制度。范圍適用于集團正式編制崗位的工資發(fā)放管理。職責集團總部及子公司負責本制度的執(zhí)行。集團人力資源部負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

2025-05-31 12:18

4農(nóng)村村組干部工資發(fā)放實施意見-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 農(nóng)村村組干部工資發(fā)放實施意見 為規(guī)范農(nóng)村村級轉(zhuǎn)移支付資金管理，切實保障村組干部基本 權(quán)益，激發(fā)村組干部工作熱情，推動農(nóng)村工作發(fā)展，根據(jù)上級有 關(guān)精神，結(jié)合宜城實際，特制定我市...

2025-08-18 04:17

績效工資發(fā)放辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：績效工資發(fā)放辦法 績效工資發(fā)放辦法 叫河中心小學 經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，我校2011年7-12月份績效工資發(fā)放辦法如下： 一、從師德師風、常規(guī)教學和考勤和教學成績四方面對教師進行考核，排...

2025-10-12 03:16

工資發(fā)放制度流程-資料下載頁

【摘要】第一篇：工資發(fā)放制度流程 工資發(fā)放制度 一、目的本規(guī)程規(guī)范工資發(fā)放程序,確保員工能及時、如數(shù)、安全地領(lǐng)取工資。 二、職責 。 《工資發(fā)放表》的編制。 《工資發(fā)放表》的審核。 《工資發(fā)放表...

2025-10-04 22:46

績效工資發(fā)放方案-資料下載頁

【摘要】第一篇：績效工資發(fā)放方案 衛(wèi)生院績效發(fā)放方案 ：1績效發(fā)放額不能超出全院績效總和 2多勞多得 ： ，具體方法如下： ①由于基藥實行0差價，藥房減少了原收入的60%；內(nèi)科減少了原收 入的1...

2024-11-09 12:08

小學績效工資發(fā)放自查報告-資料下載頁

【摘要】第一篇：小學績效工資發(fā)放自查報告 小學教師績效工資 發(fā)放情況自查報告 一、指導思想 根據(jù)揭陽空港經(jīng)濟區(qū)委宣傳部（區(qū)教育局）關(guān)于印發(fā)《揭陽空港經(jīng)濟區(qū)中小學校教師獎勵性績效工資分配指導性意見（試行...

2025-10-12 00:06

公司薪酬制度(工資發(fā)放)-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司薪酬制度(工資發(fā)放) 公司薪酬制度： 崗位薪酬（元/月）崗位類別一級二級三級交通補貼（元/月）餐費補貼（元/月）通訊補貼（元/月）合計（按一級）（元/月） 總經(jīng)理咨詢部部長辦公室...

2025-10-03 23:37

工資發(fā)放說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：工資發(fā)放說明書 工資發(fā)放說明書 有關(guān)公司員工劉裕霞的工資發(fā)放方式說明如下： 1、本月應(yīng)向員工劉裕霞發(fā)放基本工資2200元整、餐補200元整，共計2400元。 2、由于員工劉裕霞同時負責...

2025-10-04 22:53

學?？冃ЧべY發(fā)放方案-資料下載頁

【摘要】第一篇：學?？冃ЧべY發(fā)放方案 學?？冃ЧべY發(fā)放方案 巨峰中心小學討論稿 為進一步加強教師隊伍建設(shè)，深化教育人事制度改革，建立健全教師績效考核制度，推進我校教師績效工資制度順利實施，根據(jù)教育部《關(guān)...

2025-10-12 00:05

教師績效工資發(fā)放辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：教師績效工資發(fā)放辦法 教師績效工資發(fā)放辦法 績效工資是指通過對員工的教師績效工資標準工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎(chǔ)...

2025-10-12 01:41

項目部工資發(fā)放制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：項目部工資發(fā)放制度 項目部工資發(fā)放制度 一、認真執(zhí)行國家和政府有關(guān)規(guī)定、落實責任，規(guī)范管理。 二、工資實行按勞分配，多勞多得。 三、員工每月按考勤記錄領(lǐng)取工資。考勤由各個項目部負責人專...

2025-10-04 17:59

教師績效工資發(fā)放方法-資料下載頁

【摘要】第一篇：教師績效工資發(fā)放方法 新建小學教師績效工資發(fā)放方法 按照“事業(yè)單位在上級主管部門核定的績效工資總量內(nèi)，按照規(guī)范的分配程序和要求，采取靈活多樣的分配形式和辦法，自主決定本單位績效工資的分配。...

2024-11-09 05:37

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