4勞動保障局的工作總結(存儲版)
【正文】 確認識、準確掌握和執(zhí)行法律規(guī)定，維護好企業(yè)和職工雙方的合法權益。二是及時發(fā)布企業(yè)工資增長指導線標準、勞動力市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息，為企業(yè)和勞動者確定勞動報酬提供指導 和參考。 五、圍繞建立長效工作機制，突出抓好宏觀調控政策的全面落實，在企業(yè)工資正常增長機制建設上實現(xiàn)新突破。 四、圍繞勞動法律法規(guī)的全面貫徹落實 ，突出抓好企業(yè)的法 第 6 頁 共 7 頁 律宣傳和培訓學習，在執(zhí)法維權工作上實現(xiàn)新突破。工傷保險，重點抓好工傷康復中心建設，把 所有具備康復條件和康復愿望的工傷職工全部納入服務范圍，為工傷職工提供優(yōu)質的康復服務，減輕工傷職工的傷病痛苦和家庭、社會的負擔。三是全力拓展境外就業(yè)工作。 20*年，全市城鎮(zhèn)職工工資預計同比增長 15%。開展了農(nóng)民工工資支付情況、農(nóng)民工維權 “ 平安行動 ” 、磚瓦廠勞動用工等專項檢查等活動，共發(fā)現(xiàn)并查處欠薪企業(yè) 278 戶，涉及職工 9456 人，討回欠薪 2235 萬元。組織開展了 “ 春風行動 ” 等一系列主題就業(yè)活動，全面落實新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策，以 “ 零就業(yè)家庭 ” 、大齡失業(yè)人員就業(yè)援助為重點，多渠道開發(fā)了 1 萬多個崗位，幫助 2744 名大齡失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，城鎮(zhèn) “ 零就業(yè)家庭 ” 全部清零。 二是進一步加大擴面征繳工作力度，各項社會保險再創(chuàng)新水平。會同經(jīng)貿委、總工會舉辦了四期 “ 違規(guī)企業(yè)負責人勞動保障法律法規(guī)警示教育培訓班 ” ， 96戶存在違規(guī)行為的企業(yè)負責人參加培訓。 一、圍繞擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，突出抓好創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助工作，在統(tǒng)籌城 鄉(xiāng)就業(yè)工作上實現(xiàn)新突破。加強與異地中介和職介機構的聯(lián)系與協(xié)作，為企業(yè)提供一個常效的招工網(wǎng)絡和平臺；根據(jù)企業(yè)用人需求，采取專
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