4勞保局作風(fēng)建設(shè)整改方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 好、改到什么效果 ” 等五方面予以明確。 （一）健全了思維創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制，提高了意識(shí)水平。進(jìn)一步規(guī)范了辦案程序、服務(wù)行為、工作行為、工作紀(jì)律等常規(guī)性制度，同時(shí)制定了對(duì)違反規(guī)定行為的具體處理辦法，保證制度的強(qiáng)制性、嚴(yán)肅性和可操作性。在自覺堅(jiān)持黨性原則和服務(wù)宗旨的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)了為企業(yè)、為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，真正體會(huì)到企業(yè)和職工當(dāng)前面臨的前所未有的困難，提高了幫助企業(yè)排憂解難的自覺性和主動(dòng)性，主動(dòng)熱情、誠(chéng)心誠(chéng)意地為基層服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 事、辦好事。 （三）完善了長(zhǎng)效工作機(jī)制，提高了工作效能。 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，注重實(shí)效 新春伊始，局黨委組織開展本次工作作風(fēng)整頓活動(dòng)具有重要的戰(zhàn)略意義。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭自我剖析，帶頭開展批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)之間坦誠(chéng)相見，找準(zhǔn)存在的主要問題，客觀、公正、真誠(chéng)的開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是，不避重就輕，直言不諱，分析原因透徹深刻；干部職工深入開展談心活動(dòng)，談心、交心，敞開思想，坦誠(chéng)相見，征求 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 意見，提出問題，相互提醒，互相幫助，觸及思想，分析根源，說明危害，形成共識(shí)。 二、制定實(shí)施方案，分步推進(jìn) 為了保障本院工作作風(fēng)整頓活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，按照局黨委的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了詳盡的整頓實(shí)施方案，確保此 項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 勞保局作風(fēng)建設(shè)整改方案 開展工作作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的重要舉措，是建立長(zhǎng)效 “ 回頭看 ” 機(jī)制的必然要求，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的迫切需要，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的必經(jīng)之路。院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)整改工作的具體指導(dǎo)，明確本單位人員的工作分工，建立了橫向到邊、縱向到底、職責(zé)明確的整改工作機(jī)制，掌握整改工作的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)解決了整頓活動(dòng)中的難點(diǎn)
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