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3集體企業(yè)改制發(fā)展意見(存儲版)

2025-08-28 02:59上一頁面

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【正文】 。 第 1 頁 共 6 頁 集體企業(yè)改制發(fā)展意見 進一步加快我區(qū)集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革步伐,推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度,促進我區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。 二、鼓勵社會自然人、法人成建制地兼并或承擔債務(wù)式對企業(yè)進行合并重組。改制方案經(jīng)主管部門審核后,必須由職工大會或職工代表大會通過,報經(jīng)主管部門批準方可實施。 (二)突出尊重歷史貢獻的原則。 第八條企業(yè)改革改制要制定職工安置方案,切實維護好職工的債權(quán)和勞動就業(yè)保障權(quán)。 (二)企業(yè)解除職工勞動合同經(jīng)濟補償金計發(fā)辦法,按職工在本企業(yè)的工作年限,每滿 1 年發(fā)給相當于本人 1 個月工資的經(jīng)濟補償金,工作時間不滿 1 年的部分按 1 年計算。 第十條改制企業(yè)經(jīng)主管部門審批后,要及時到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記手續(xù)。 第九條企業(yè)按照《公司法》整體改制為有限責(zé)任公司的,原企業(yè)的債務(wù),由改制后的有限 責(zé)任公司承擔。拖欠職工的工資等債務(wù)和企業(yè)欠繳的社會保險費處理辦法等。 (四)企業(yè)凈資產(chǎn)在提留職工解除勞動合同經(jīng)濟補償金、獎勵經(jīng)營層后,剩余的凈資產(chǎn)職工不能購買的,可向社會法人或自然人轉(zhuǎn)讓,但不享受價格優(yōu)惠。 第七條評估后的凈資產(chǎn)必須由主管部門下達資產(chǎn)確認書,企業(yè)對評估后的凈資產(chǎn)按照以下原則和順序處置。 第五條企業(yè)依據(jù)評估后的凈資產(chǎn)狀況嚴格制定改制方案。 一
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