3進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的意見(存儲版)
【正文】 熟、近期可提拔使用的黨外后備干部的培養(yǎng)工作，堅(jiān)持備用結(jié)合、 第 6 頁 共 8 頁 動態(tài)管理，努力形成合理的結(jié)構(gòu)和年齡梯次，保證黨同黨外人士合作共事的連續(xù)性、穩(wěn)定性。要拓寬培訓(xùn)渠道，積極選調(diào)黨外干部到各級黨校、社會主義學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)。要經(jīng)常聽取職能部門的有關(guān)工作匯報(bào)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題提出有效的解決辦法與措施。 。 四、加強(qiáng)對培養(yǎng)選拔黨外干部工作的領(lǐng)導(dǎo) 培養(yǎng) 選拔黨外干部工作，政治性、政策性很強(qiáng)，關(guān)系黨和國家事業(yè)全局。要把用馬克思主義理論武裝頭腦作為首要任務(wù)，認(rèn)真組織黨外干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策，學(xué)習(xí)多黨合作的光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。對在公開選拔、競爭上崗中發(fā)現(xiàn)的符合條件、暫時(shí)不能提拔使用的優(yōu)秀黨外干部，按規(guī)定程序及時(shí)列入相應(yīng)后備干部 名單。一時(shí)沒有人選的，要留出空位，及時(shí)補(bǔ)充。要重點(diǎn)加強(qiáng)政府工作部門和司法機(jī)關(guān)黨外干部安排這一薄弱環(huán)節(jié)，以今年領(lǐng)導(dǎo)班子屆中調(diào)整為契機(jī)，早考慮、早部署、早安排。一是在繼續(xù)做好黨委組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦黨外干部工作 第 4 頁 共 8 頁 的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和人民團(tuán)體推薦黨外領(lǐng)導(dǎo)干部人選的作用。選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t。注意在人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子中配備黨外干部。 第 1 頁 共 8 頁 進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的意見 各縣區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部，開發(fā)區(qū)黨工委，市委各部委，市政府各部門黨組、黨委，各直屬事業(yè)單位、人民團(tuán)體黨組、黨委，各高等院校、市屬各大企業(yè)黨委組織部： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省培養(yǎng)選拔黨外干部工作座談會議精神，進(jìn)一步做好我市新形勢下培養(yǎng)選拔黨外干部工作，建設(shè)高素質(zhì)的黨外干部隊(duì)伍，現(xiàn)提出如下意見。 法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子，要配備黨外干部。 （一）正確把握選配黨外干部
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