3集團公司加強作風建設(shè)分析材料(存儲版)
【正文】 檢查內(nèi)容，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足。召開全站職工會議，傳達局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。 缺乏積極進取的 精神，對業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提高緩慢。 提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，不斷充實自已，努力提高工作技能和效率，積極進取，開拓創(chuàng)新，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力 第 4 頁 共 4 頁 提高到一個新的水平。 思想認識反思不夠。 2024 年 8 月我調(diào)入縣局，擔任同力公司會計，對企業(yè)財務(wù)相對來說我還是比較陌生，加之這個公司業(yè)務(wù)比較雜亂，為了適應(yīng)該項工作需要，我除了參考有關(guān)書籍之外，還虛心請教他人。除了集體學(xué)習外，個人還堅持自學(xué)。在
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