3貫徹實(shí)施禁止使用童工規(guī)定情況專項(xiàng)檢查總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 七、存在的問(wèn)題 根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處上報(bào)的情況以及督查組了解掌握的情況看，我市勞動(dòng)用工管理工作雖然做了大量工作，也取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)還存在一定的問(wèn)題： 個(gè)別用人單位法律意識(shí)淡薄，還有非法使用童工的現(xiàn)象存在。 加大勞動(dòng)用工管理備案制度，強(qiáng)化企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，提高其依法用工的自覺性，對(duì)在非法使用童工方面嚴(yán)重違法的企業(yè)， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 將予以嚴(yán)肅處理。 實(shí)行目標(biāo)管理，建立了三級(jí)責(zé)任制 。7 月 23 日，我們?cè)诮拥?xx 頻道記者關(guān)于某辦事處一磚廠使用童工案后，監(jiān)察隊(duì)員神速出擊，趕到現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格按照 “ 四查 ” 方案執(zhí)行，查用人單位的用工情況，查明其與童工之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，查拖欠工資的具體數(shù)額，向童工本人了解具體務(wù)工情況，查童工及其監(jiān)護(hù)人的戶籍證明，確認(rèn)了非法使用童工的事實(shí)成立。 四、加強(qiáng)抽查，突出整改 在整個(gè)檢查活動(dòng)中， xx 市人事勞動(dòng)局各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，不怕天氣炎熱，每天都要到自己分包的勞保所檢查、指導(dǎo)、督促工作。大部分用人單位都予以重視，事實(shí)求是，認(rèn)真開展自我檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》情況專項(xiàng)檢查總結(jié) 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、成立專門組織 7 月 18 日，一接到 xx 市專項(xiàng)檢查文件， xxx 大隊(duì)長(zhǎng)立即向xxx 局長(zhǎng)進(jìn)行了匯報(bào)。一是引導(dǎo)用人單位積極進(jìn)行自查自糾。各相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)搞好宣傳，為此次活動(dòng)有質(zhì)有量的開展打下了基礎(chǔ)。整個(gè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)期間，勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)中心共接待勞動(dòng)保障各類舉報(bào)投訴
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