某著名企業(yè)顧問為某集團設(shè)計的理念文化體系(宣導版)(存儲版)
【正文】 民族強盛的支柱 為國家做貢獻的企業(yè) 民族強盛的支柱 民族強盛的支柱 企業(yè)發(fā)展是民族實力強盛的支柱。只有為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，才能更好地為股東服務(wù)。只有這樣才能留住和吸納更多的優(yōu)秀員工為企業(yè)服務(wù)。 觀念創(chuàng)新： 企業(yè)隨著自身的發(fā)展過程、市場及社會環(huán)境的變化，也必須不斷更新觀念以適應(yīng)新的變化。 產(chǎn)品的服務(wù)包括銷售服務(wù)、售后服務(wù)。 品牌戰(zhàn)略已經(jīng)成為企業(yè)競爭的重要手段。企業(yè)要有 1+11 的團隊精神，屏棄個人英雄主義。解剖自己是一種勇敢，承擔責任也是一種勇敢。 我們倡導“廉” 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 32 一、行為文化結(jié)構(gòu)圖 AAA 精神 企業(yè)天條 經(jīng)理人自律標準 員工自律標準 集團全員活動規(guī)定 自律標準 公共活動規(guī)定 集團經(jīng)理活動規(guī)定 部門全員活動規(guī)定 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 33 AAA精神公約 一： 強志 ：每一位 AAA 集團員工均須建立良好的工作目標。 AAA 精神定義 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 34 公約闡述 一：組織意識 人是社會的。因此，一個組織若要保持自身的健康不受侵蝕，禁止腐敗是我們必須格守的紀律。而在一切影響團隊合作的行為中，拉山頭、搞宗派則是我們必須首要注意的問題。而這種“員工意識”就是我們每一個人都必須明白知曉自己在企業(yè)內(nèi)部所需奉行的行為準則，也就是說我們必須怎樣工作。 五：自覺遵守組織紀律，不在下屬面前擴散領(lǐng)導班子的分歧，自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)和其他領(lǐng)導的威信。 這才是 AAA 集團未來的希望所在。 C：執(zhí)行會議著裝規(guī)定，統(tǒng)一著職業(yè)裝。 C：歡慶活動統(tǒng)一著職業(yè)裝。預(yù)先通知應(yīng)包括會議議題、時間和地點，通知至少提前一天。重 大決定的檢查結(jié)果要在下一次會議進行通報。 E：執(zhí)行務(wù)虛會議追求民主的規(guī)定。本期主持人指定下期主持人。 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 53 附件二： AAA 產(chǎn)業(yè)集 團現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)圖例： 董事局 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 信息中心 行政中心 財務(wù)總監(jiān) 營銷公司 子公司1 財務(wù)中心 子公司2 其他分子公司 子公司3 子公司4 。 1：部門全員工作例會規(guī)定 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 51 A：執(zhí)行每月一次部門全員生活會議的規(guī)定。 C：務(wù)虛會議主題內(nèi)容有輪值主席準備并預(yù)先通知與會者。 D：執(zhí)行會議決定的檢查規(guī)定。 D：春游活動執(zhí)行共同行動、遲到處罰的規(guī)定。 1：全員會議規(guī)定 一：集團全員活動規(guī)定 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 46 A：全員歡慶活動為每年春節(jié)一次。 B：執(zhí)行會議開始前抽查部門點名規(guī)定。只有明確合格的經(jīng)理人標準并產(chǎn)生自我培養(yǎng)的意識之后，我們才可能成長為一名合格的經(jīng)理。 三：具有犧牲精神，能夠做到個人利益服從企業(yè)利益，局部利益服從整體利益，勇于承擔責任。 健康積極的員工意識是現(xiàn)代企業(yè)競爭對員工提出的新的要求。 令行禁止 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 38 一個企業(yè)只能是一個團隊。 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 35 AAA 集團企業(yè)天條 一：不得以權(quán)謀私 如： 1:貪污公款 2:收受賄賂 二：不得拒不執(zhí)行上級交付的工作任務(wù) 如： 1:拒不執(zhí)行上級指令 2:陽奉陰違，消極怠工 三：不得拉山頭、搞宗派 如： 1:用人唯親 2:損害企業(yè)，建立小團體 四：不得瀆職 如： 1: 因 疏忽或過失，造成較大經(jīng)濟損失 天條定義 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 36 第二部分 天條闡釋 腐敗，是組織喪失生命力的根源。 五： 強身 ：每一位 AAA 集團員工均須提高身體素質(zhì)，良好的身體和旺盛的精力是每一個人保持良好工作狀態(tài)和生活狀態(tài)的基礎(chǔ)。物欲橫流、利令智昏令人生畸形。用心工作、用心做人，我們會發(fā)現(xiàn)人生原本如此豐富多彩。為了學習而學習是書呆子，為了創(chuàng)造價值而學習是企業(yè)人。企業(yè)通過卓越的服務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)其品牌化戰(zhàn)略。 企業(yè)應(yīng)該將其產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)的生命一樣重視。 專業(yè)：人有我專 在差異化的前提下，實行專業(yè)化的經(jīng)營服務(wù)。 企業(yè) ()大量管理資料下載 AAA 集團企業(yè)文化體系 14
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