3貴州工傷保險條例(存儲版)
【正文】 傷害時職工工作的用人單位依法承擔工傷保險責任。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。 工傷保險辦理條件職工有下列情形之一的， 應當認定為工傷或視同工傷： 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 。 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 。 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病 死亡或者在 48 小時之內經(jīng)搶救無效死亡的 。 將公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員逐步納入工傷保險。 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。工傷職工工作時間不足 1個月的，其工傷待遇按照其 1 個月的工資計算。 第二十條工傷職工的傷殘津貼、生活護理費自勞動能力鑒定結論作出的次月起享受，供養(yǎng)親屬撫恤金自職工死亡 時的次月起享受。 第十五條市、州人民政府社會保險經(jīng)辦機構應當擇優(yōu)選擇醫(yī)療機構、職業(yè)康復機構、輔 助器具配置機構，并在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，及時向社會公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、職業(yè)康復機構、輔助器具配置機構名單。 社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起 15 日內作出工傷認定決定。 工傷認定不收取費用。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省人民政府規(guī)定。 第 2 頁 共 9 頁 衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關部門和工會組織、用人單位應當在職責范圍內做好工傷保險工作。 第 1 頁 共 9 頁 貴州工傷保險條例 工傷保險制度，作為社會保障體系之重要組成部分，在現(xiàn)代生活中日漸凸顯其作用，兼顧了勞動者保護與分散用人單位勞動風險之功能，對逐步完善社會保障機制具有重大意義。其按照國務院規(guī)定設立的社會保險經(jīng) 辦機構（以下稱經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務。儲備金不足支付的，由省人民政府墊付。 第九條工傷認定根據(jù)屬地原則，由用人單位所在地的市、州人民政府社會保險行政部門辦理。 第十二條社會保險行政部門應
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