3誡勉談話制度[五篇](存儲(chǔ)版)
【正文】 ] 誡勉談話制度 根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督制度要求，為教育和保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)、改正錯(cuò)誤，避免形成嚴(yán)重后果，制定本制度。 五、誡勉談話的程序 （一）誡勉談話的對(duì)象由局黨組根據(jù)情況確定，由局紀(jì)檢組通知領(lǐng)導(dǎo)干部本人； （二）誡勉談話由局紀(jì)檢組長(zhǎng)、辦公室主任參加，采取個(gè)別談話形式，談話要作好談話筆錄，談話后被談話人要寫(xiě)出限期改正保證書(shū)。 （五 ）誡勉談話的有關(guān)材料一式二份，分別存入干部管理檔
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