3街道主任在辦公室交流會議上的致辭(存儲版)
【正文】 的辛勤付出，才會有今天取得的各項成績和榮譽(yù)。 各小區(qū)要在原有開展文體活動的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容，傳播先進(jìn)文化、弘揚(yáng)社區(qū)正氣，塑造居民的美好心靈，是個小區(qū)形成健康向上的文化氛圍。居委會每年至少要召開兩次居民代表會議，向居民代表們匯報工作，討論并決定居民區(qū)社區(qū) 建設(shè)規(guī)劃、居委會年度工作計劃及實(shí)事項目等，讓廣大居民們知曉，并付諸行動。 居委會要引導(dǎo)居民正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系，形成居民自治管理整體合力。要按照“ 有所為、有所不為 ” 的理念，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)社會化、產(chǎn)業(yè)化，使社區(qū)服務(wù)在有效、實(shí)效和高效上不斷提升。為了將社區(qū)各項工作開展得更好更具特色，街道機(jī)關(guān)各科室、條線在每布置一項任務(wù)時總是給予居委黨支部、居委會以及社工站最詳盡充分的指導(dǎo)和支持，在工作開展中總是會主動的給予關(guān)心，對于發(fā)生的困難總是會及時地給予幫助和解決，這些都為 居委會更好的開展工作提供了有力的后方保障。居委會針對這一情況，在小區(qū)黨支部和工作站的配合下，多次與寶房集團(tuán)公司、有宜物業(yè)公司商量協(xié)調(diào)，在他們的支持下，對寶鋼一村的外環(huán)境、道路、下水道、綠化以及中心小花園進(jìn)行了全面改造，使小區(qū)面貌煥然一新，極大的優(yōu)化了居民的居住環(huán)境?，F(xiàn)在小區(qū)中的居民遇到生活或思想上的問題都愿意向居委干部傾訴，因?yàn)樗麄兩踔辆游刹慷际蔷用竦馁N心人，居委會一定會最好的代表群眾的權(quán)益。 委會在完善制度建設(shè)的同時，也在積極探索一套適合新時期居委會運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，部分居委會經(jīng)常連同黨支部、社工站、業(yè)委會、小區(qū)物業(yè)公司定期召開聯(lián)席會議，針對小區(qū)中普遍存在的問題，分析研究小區(qū)管理的新方法、新思路。但也正是由于這些居委干部都是民選的，部分新 當(dāng)選的居委干部在之前從未接觸過居委會工作，不清楚作為居民自治組織應(yīng)當(dāng)履行和如何履行自己的職責(zé)，再加上受到原本的居委會運(yùn)作模式的影響，因此一些居委主任在剛開展工作時經(jīng)歷過一段迷茫和備感壓力的時期。面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，居民自治體制改革就是要建立起符合時代要求的新型居民自治管理體制，形成黨政和政社分開、居民積極參與、兼職與專職工作相結(jié)合的新局面。通過此次換屆選舉，構(gòu)建了各居民區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以居民委員會為主要組織載體，以社區(qū)工作站作為聯(lián)系政府和居委會的橋梁，實(shí)現(xiàn)了居民的自我管理、自我教育和自我服務(wù)的工作模式。 二、建立規(guī)章制度，明確工作機(jī)制，努力發(fā)揮好自治組織的管理作用。 胡錦濤同志在科學(xué)發(fā)展觀理論的論 述中揭示出科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)就是要體現(xiàn)以人為本，作為社區(qū)居委會而言，落實(shí)貫徹 “ 以人為本 ” 的理論實(shí)質(zhì)的最有效方法就是要從服從和服務(wù)于居民的意志和利益出發(fā)，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個安全、舒適、優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。通過近一年來的居委實(shí)際工作，我們清晰地看到每個居委會在為民排憂解難方面都投入了大量的精力和人力
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