3機關黨建創(chuàng)新發(fā)展調查匯報(存儲版)
【正文】 關黨建工作在加強機關黨的思想建設、組織建設和作風建設作了大量卓有成效的工作，有力地促進了機關各項任務的完成?；顒邮屈h建工作的活力所在和生命力所系。部分黨員放松自己的黨性修養(yǎng)，宗旨意識淡薄，把自己混同為一個普通群眾，組織觀念不強，不主動、不及時交納黨費，不善于團結同志，不通過正常渠道向組織提意見；思想覺悟低，明哲保身，不關心群眾疾苦，奉獻精神不強，進取心不強，看問題主觀片面，對不良現象不敢批評指出；政治學習缺少系統(tǒng)性，業(yè)務學習缺乏緊迫感；業(yè)務技能不適應崗位要求，但求過得去，不求過得硬；紀律意識淡薄，參加會議或學習漫不經心；廉潔自律意識 不強，對工作不負責任。要始終服從服務于機關中心工作，根據中心工作的目標任務，明確黨建工作的內容，針對中心工作的難點，確定黨建工作的重點，圍繞中心的開展工作，保證落實各項措施。 做到內容創(chuàng)新，關鍵在于豐富機關黨建工作的新內涵。建立完善激勵關懷幫扶機制，將物質激勵與精 神激勵、近期激勵與長遠激勵等多種激勵方式緊密結合起來，建立健全激勵關懷幫扶機制，以激發(fā)黨員政治熱情，引導黨員啟動內力、提升素質、發(fā)揮作用，切實調動各部門抓機關黨建、黨員干部參與機關黨建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。運 用載體開展活動，不斷創(chuàng)新活動載體，黨建活動才有活力、有影響力和號召力。加強國稅機關黨建 第 8 頁 共 8 頁 工作，充分調動黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，將為稅收事業(yè)的科學發(fā)展提供堅強有力的政治保證和組織保證。黨建工作是理論與實踐的結合體。建立完善領導責任機制，做到權責明確，各司其職，各負其責。四是找準機關黨建工作 第 5 頁 共 8 頁 的立足點。機關黨建工作要突破條條框框的束縛，就必須從思想上、認識上找準影響機關黨建工作發(fā)展的根本癥結，著力創(chuàng)新思想觀念。 黨員黨性宗旨意識存在缺失性。從《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定看，部門黨組與本部門機關黨組織是指導關系，部門黨組書記是本部門黨建工作的第一責任人，對本部門黨建工作負總責，但在實際工作中絕
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