3加大培養(yǎng)力度健全使用機把黨政干部培養(yǎng)成黨政人才(存儲版)
【正文】 3 頁 辦等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)任職，促使他們增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和法律意識、服務(wù)意識。 注重實績選準(zhǔn)人才。為了培養(yǎng)造就更多的人才， XX 市既注重解決當(dāng)前黨政人才相對匱乏的問題，又兼顧事業(yè)長遠發(fā)展的需要，科學(xué)儲備人才資源。通過推進重要崗位與非重要崗位、縣區(qū)與市直部門、縣區(qū)與縣區(qū)、黨群機關(guān)與經(jīng)濟工作一線、人大和政協(xié)機關(guān)與黨政機關(guān)的干部調(diào)整和交流， 使干部得到多崗位鍛煉。 健全使用機制 人才要培養(yǎng)，更要使用。為了把現(xiàn)有的黨政干部培養(yǎng)成符合要求的黨政人才， XX 市委要求組織部門更新黨政干部培養(yǎng)理念，通過對在職處級干部的調(diào)查摸底，按照
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