3加大培養(yǎng)力度健全使用機(jī)把黨政干部培養(yǎng)成黨政人才-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 專業(yè)和能力與崗位相適應(yīng)，缺什么就補(bǔ)什么、崗位需要什么就培訓(xùn)什么的原則，針對(duì)每個(gè)人的情況，為其量身制定培養(yǎng)計(jì)劃，促使他們盡快成長(zhǎng)為黨政人才。 XX省 XX市由于缺乏區(qū)位優(yōu)勢(shì)、基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的各種人才比較缺乏。 改進(jìn)培訓(xùn)方式。為了選準(zhǔn)人才， XX市堅(jiān)持干部工作 “ 三不 ” 原則，即正?？疾觳桓深A(yù)、確定人選不圈定、重要崗位不暗示。針對(duì)每個(gè)后備干部的不同情況，對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)分類、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，保證黨政人才的 “ 供給 ” 。為了用好干部， XX 市強(qiáng)調(diào)看能力、看本質(zhì)、看主流，避免因求全責(zé)備而造成人才資源閑置和浪費(fèi)現(xiàn)象。另一方面，積極
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1