3加強基層所隊黨支部班子建設(shè)的幾點思考_(存儲版)
【正文】 、著力點和落腳點，充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗保壘作用。 （三）抓黨支部書記的培訓(xùn)，解決基層所隊黨支部班子搞組織建設(shè)的能力問題 常言說：火車跑得快，全靠車頭帶。 “ 三集中 ”即集中時間、集中輔導(dǎo)、集中交流。班子要有凝聚 力和感召力必須求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，才能贏得民警的信賴。從五個方面做好表率，即要做團結(jié)的表率，要做廉潔勤政的表率，要做嚴守辦案紀律的表率，要做關(guān)心愛護干警的表率，要做執(zhí)行民主集中制的表率。采取 “ 兩抓 ”“ 三集中 ” 的方法，即抓思想作風，抓學風。三是要嚴格執(zhí)行黨支部會議制度。 20xx 年，我局在內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗方面進行了一些有益的探索與嘗試，也積累了一定經(jīng)驗，但仍處于探索與嘗試階段，缺乏成熟的經(jīng)驗與做法的支撐，尤其是在基層所隊領(lǐng)導(dǎo)干部的指導(dǎo)與培養(yǎng)、日常管理與監(jiān)督等方面的機制不健全，也沒有建立基層所隊領(lǐng)導(dǎo)干部后備干部庫，因而嚴重影響和挫傷了基層所隊領(lǐng)導(dǎo)干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。目前，我局各基層所隊有專職政工干部 **名，僅占 ，有 *個單位未配政工干部，有 *個單位指導(dǎo)員崗位空缺，且有 *個單位空缺近 3 年。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分支部班子成員大局意識和團結(jié)協(xié)作意識不強，不愿開展批評與自我批評，不敢對書記提出大膽建議和不同意見，不能充分發(fā)揮全局工作的主觀能動性，工作中不同程度存在分工不協(xié)作，工作各顧各，甚至出現(xiàn)拆臺現(xiàn)象。為此，筆者采取調(diào)查問卷、座談會、個別交流等形式，先后對我局 **個派出所， **個一線實戰(zhàn)單位，進行了黨支部班子建設(shè)專題調(diào)研，進行了一些思考。（有的支部對行政會和支部會分不清，把工作安排會、協(xié)調(diào)會當成黨的會議，而黨支部會議、黨員大會、民主生活會等黨的工作沒有得到落實，支部建設(shè)未能得到加強。一方面是大部分基層所隊黨
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