3關(guān)于基層團組織工作情況的調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 2?？h級團組織是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，縣級團委的活躍必然帶來鄉(xiāng)、村兩級團組織的全面活躍。各級團組織要建立有效的工作評價機制，積極爭取納入黨建工作考核，設(shè)計合理的考核體系，真正能考核團的工作覆蓋了多少青年，效果如何。抓好團員教育管理工作。調(diào)研中靈活采用問卷、座談、抽查、走訪等多種形式，圓滿完成了調(diào)研任務(wù)。xx 縣還是首批 “ 中國詩詞之鄉(xiāng) ” ，漢壽人世代沐浴在其深厚的人文底蘊中，潛移默化成他們崇尚文化，追求時尚，享受生活的心理，這種心理定勢的形成，激發(fā)起漢壽人民創(chuàng)造新文化 的熱情。坡頭居委會孫妮說：“ 我們現(xiàn)在生活不用愁， 天天打牌又不愛，就想跳舞健身，還可多交朋友呢。從學(xué)歷看：本科有 6 人，僅占 %；大專有 54 個，占 %；中專（含高中）有 540 人，占 %；初中及以下的共有 2057人，占 %。（參見附表一） 從團隊組建的年度分析，可見絕大多數(shù)的群眾文藝團隊成立于改革開放以后，尤以 2024 年以后為多，并呈增長趨勢。 （四）學(xué)習(xí)型社會的創(chuàng)建，激發(fā)了漢壽人投入文化藝術(shù)的熱情 隨著 xx 縣社會保障體系的日益完善，城鄉(xiāng)居民的生活富裕了，閑暇時間也多了。自赤烏 11 年置龍陽縣，在 1756 年的歷史長河中，積淀了厚重的人文底蘊。按照縣委、縣政府文化強縣戰(zhàn)略部署和要求， xx 縣文廣新局成立了調(diào)研小組，自今年 5 月 2 至 6 月 30日，對全縣 29 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民間群眾文藝團隊開展了長達二月的調(diào)研工作。要經(jīng)常組織基層團干部定期進行有主題的交流座談，增強團干部之間的信息互動和工作交流，達到互相促進，共同提高的目的?；鶎訄F組織由于條件有限，很難自主開展活動，大多 根據(jù)上級指示開展相關(guān)活動，但是我們有些活動方案內(nèi)容大而空，只有指導(dǎo)意見，缺乏具體可操作性，致使基層難以組織，文件流于形式。3。二要廣泛深入地聯(lián)系普通青年，每名機關(guān)干部每年要深入基層聯(lián)系點 蹲點，時間不少于 2 個月，與普通青年同吃、同住、同勞動；制定聯(lián)系青年、為青年辦事的數(shù)量指標(biāo)，要求每名團干部都打造一個普通青年 “ 朋友圈 ” 。學(xué)校團的工作特色不明顯，活動少，無新意，普遍存在用開班會或搞文藝演出等代替團的教育現(xiàn)象，很多學(xué)生在校期間沒有上過一次團課，接觸團的組織生活少之又少。學(xué)校團隊工作弱化。從團員發(fā)展，到團員統(tǒng)計，再到團員管理，不規(guī)范現(xiàn)象嚴重。多數(shù)農(nóng)村團支部常年不開會、無活動，即使有活動，也僅限于舉辦文體娛樂活動和搞一些義務(wù)勞動為主，抓不住現(xiàn)階段青年想致富、想成長、想發(fā)展的心理，凝聚青年的手段和形式少、效果差。干部選拔、管理和使用上，與其他七站八所等中層崗位有一定差距，團的工作干多干少與自 第 6 頁 共 15 頁 己的政治成長關(guān)系不大，團干部的上升通道不順暢。在創(chuàng)衛(wèi)工作中，團市委書記被任命為其中一個網(wǎng)格的組長，負責(zé)該網(wǎng)格范圍內(nèi) XX 縣區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，每天需要在創(chuàng)衛(wèi)指揮部指導(dǎo)工作，自己的本職工作很難兼顧，副書記也被抽調(diào)安排了相關(guān)工作，基本與原單位工作脫鉤 ，在這種情況下，團市委的工作基本處于了半癱瘓狀態(tài)。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記由于兼職過多，不能集中精力在團的工作上，上級團委安排的工作，臨時性、應(yīng)急性的工作能夠完成，對于廣泛性、持續(xù)性的工作則有所欠缺。由于放松了團的建設(shè)，沒有按照團的基本職能開展工作，基層團組織自身建設(shè)薄弱的問題的不到有效的改變，使一些亟待解決的問題得不到解決，團組織缺乏活力，陷入困境。基層團干部的工作狀況：縣級團委干部想干事，有激情，但工作上缺乏系統(tǒng)的考慮，實際工作中臨時性工作多，疲于應(yīng)付，有時還要承擔(dān)招商引資、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)城等任務(wù)，工作繁多走不到基層去，并且縣級團委大部分工作主要圍繞縣級直屬部門、 XX 縣區(qū)學(xué)校等體制內(nèi)的青年開展，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村青年的覆蓋面小，覆蓋影響的青年數(shù)量少，縣級團委也一定程度存在著 “ 衙門病 ” ；鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部大多是兼職，主要精力放在黨政布置的工作上， 沒有精力抓團的工作，缺乏團的工作熱情，肩上沒擔(dān)子，主動性差，一般干的都是團縣委臨時性安排的工作，談不上有長遠規(guī)劃；走訪的 9 個村中，村團支部一般只有一名書記，有的由兩委成員兼任，有幾個由村主任兼任，有的是黨支部從表現(xiàn)比
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1