3關(guān)于市開展機關(guān)效能建設(shè)情況匯報(存儲版)
【正文】 對效能低下、服務(wù)態(tài)度差的工作人員給予效能告誡、待崗培訓(xùn)甚至降職免職等處罰，對辦事效率高、服務(wù)態(tài)度好的工作人員給予通報表揚、提拔使用等獎勵，促進機關(guān)正氣的逐步上升。重點 是強化機 第 4 頁 共 10 頁 關(guān)效能投訴中心的權(quán)威監(jiān)督。 第 5 頁 共 10 頁 xx 市及其它各地的行政服務(wù)中心也正在積極籌建中， （二）主要成效。如 xx 市領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到行政服務(wù)中心指導(dǎo)工作，解決問題。今年上半年揭陽全市實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值 億元，比 第 7 頁 共 10 頁 增 %；工業(yè)總產(chǎn)值 億元，比增 12%；財政收入 億元，比增 %。 制度落實還不到位 .雖然各單 位都制訂了一系列規(guī)章制度，但還未能落實到位，包括《 xx 市機關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》也未 第 8 頁 共 10 頁 能得到有效實施，至今各級還沒有實施誡勉教育或效能告誠。二是要進一步督促各級機關(guān)規(guī)范各類議 事活動。 建議省統(tǒng)一制訂出臺有關(guān)效能建設(shè)政策規(guī)定 .實踐證明，開展機關(guān)效能建設(shè)有利于優(yōu)化投資軟環(huán)境，增強區(qū)域競爭力，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，但鑒于機關(guān)效能建設(shè)對我們來說是一種新生事物，在實際工作中經(jīng)常碰到阻力，特別是對有關(guān)人員實施效能告誡、誡免教育的力度還不夠，工作較難開展，為此，建議省統(tǒng)一制訂出臺有關(guān)效能建設(shè)的政策措施，為我們開展工作提供文件依據(jù)，增強工作力度，確保機關(guān)效能建設(shè)活動能得以進一步深入開展。為此，要在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好制度的修訂和完善工作。全市各級機關(guān)效能監(jiān)督投訴中心，除受理機關(guān)效能投訴工作外，還需加掛外商投資企業(yè)、民營企業(yè)投訴中心二塊牌子，負責受理這二方面的投訴業(yè)務(wù)，工作量大，任務(wù)重。 人的潛能作用得到了較好的發(fā)揮 .許多單位抓住開展機關(guān)效能建設(shè)的良好契機，把激勵機制引入到效能建設(shè)中，調(diào)動人的工作積極性，市電信局制訂量化考核具體辦 法，將機關(guān)部門的工作業(yè)績列入每月一次的績效考核，考核結(jié)果與每月個人收入掛鉤；市委辦、揭陽學(xué)院、市委黨校、市廣播電視局、市煙草公司、市公路局、金融系統(tǒng)各單位，都制訂了激勵措施，獎優(yōu)罰劣。今年上半年，全市外貿(mào)出口總額 億美元，比增 %，增幅列全省第四位 。我們按照 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府組織實施，紀檢部門組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責，群眾積極參與 ” ，以及推行 “ 一個窗口對外，一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù) ” ，方便群眾辦事的思路來開展工作，目前， xx 市已成立了行政服務(wù)中心，并把 21 個有關(guān)單位的審批辦事項目集中到 中心 服務(wù)大廳統(tǒng)一辦理和管理，實行“ 一個中心對外，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)，一次性收費 ” 的服務(wù) 模式，為企業(yè)和群眾提供周到、便捷、高效、透明的服務(wù)。如對全市擬提拔的科級以上干部全面實行任前公示，對機關(guān)中層崗位實行公開競
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