5市委書記調(diào)研xx市機關(guān)效能建設(shè)工作情況匯報(存儲版)
【正文】 輻射作用，抓好本級公開，帶動系統(tǒng)公開，促進基層公開，形成橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的政務(wù)公開工作新局面。各級各部門從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認識機關(guān)作風建設(shè)的重要性，堅持從思想、工作和生活等方面加強機關(guān)作風建設(shè)。去年以來，市效能辦先后組織督查組對全市機關(guān)工作人員在崗、工作紀律 7 和效能建設(shè)制度落實情況進行明察暗訪，對 62 名違反工作紀律的機關(guān)工作人員實施效能告誡。堅決糾正 “ 四亂 ” 行為，堅決取消不符合法律法規(guī)的各類收費、罰款，堅決制止各種不合理攤派，實行行政機關(guān)涉企檢查報批制度。組織開展新一輪行政審批項目清理，要再減少一批、下放一批、簡化一批行政審批事項。重點加強對各級黨委、政府的重大決策部署和重大政策落實情況、重點項目建設(shè)進展情況、階段性重要工作情況等進行效能督查，促進重大決策、政策和工作落實。進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)公開工作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)公開工作的統(tǒng)一模式和范本，健全督查 制度和責任追究制度，努力建立長效工作機制。切實加強機關(guān)效能建設(shè)理論研究工作，認真總結(jié)機關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)驗和做法，深入研究新形勢下機關(guān)效能建設(shè)工作的特點和規(guī)律，積極探索推進機關(guān)效能建設(shè)工作的新思路新舉措新辦法。市效能辦將在 2 個縣、 40 個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、 60 個村（居）、 100 個企業(yè)建立服務(wù)海西發(fā)展情況信息點，及時了解發(fā)展環(huán)境狀況和服務(wù)海西發(fā)展的情況。充分發(fā)揮政府公報、新聞發(fā)布會、政務(wù)公開欄、政府網(wǎng)站、新聞媒體等公開載體的作用，運用社會公示、公眾聽證、專家咨詢等公開形式，暢通政府與群眾溝通渠 10 道，增強政府工作透明度，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。扎實推進規(guī)范行政權(quán)力運行工作，建立健全相關(guān)配套制度，形成有效的監(jiān)督制約機制，切實解決濫用行政自由裁量權(quán)問題，促進依法行政。進一步完善績效評估指標體系，繼續(xù)完善指標考核、公眾評議、察訪核驗相結(jié)合的評估辦法，堅持把績效評估與其他工作考評、行政問責有機結(jié)合，大力促進政府工作，提高整體績效水平。 三、今年工作 2024 年機關(guān)效能建設(shè)工作，按照黃小晶省長在省機關(guān)效能建設(shè)會議上提出的 “ 抓好機關(guān)效能建設(shè)，要注重樹立嚴謹?shù)墓? 8 作作風，注重提高政府執(zhí)行力和公信力，注重營造良好的政 務(wù)環(huán)境，注重群眾滿意的社會認可 ” 的要求，推動機關(guān)效能建設(shè)在持續(xù)中不斷深化，在運作中不斷取得實效。三是開展專項督查，整肅機關(guān)作風。根據(jù)全省政府信息公開工作座談會精神，認真編制《 XX 市政府信息公開指南》、《 XX 市政府信息公開目錄》、《 XX 市政務(wù)公開目錄》。二是嚴格要求帶基層。市委、市政府高度重視績效評估結(jié)果運用，今年 1 月，市考核工作領(lǐng)導小組參考省里政府績效評估指標考核體系，對市委、 市政府《關(guān)于改進考核工作健全干部激勵機制的若干意見》（明委發(fā) [2024]14 號）進行了修改，在市直單位考核評分標準中明確了績效評估分值為 20 分， 第 6 頁 共 12 頁 進一步發(fā)揮績效評估的導向作用。 2024 年，繼續(xù)在縣級以上政府及其部門全面開展績效評估工作，沙縣、大田、建寧等縣還把績效評估延伸到黨群部門。今年 14 月份，全市各級投訴中心共受理群眾投訴 171 件，應辦結(jié) 170 件，已辦結(jié) 166 件，辦結(jié) 98%。二是圍繞重點項目建設(shè)開展督查，促進 重點項目建設(shè)。為進一步整合行政資源，加大行政審批 監(jiān)管力度，市委、市政府決定市機關(guān)效能建設(shè)
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