3關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村維穩(wěn)工作的調(diào)查與思考(存儲版)
【正文】 們的重視。堅持重心下移，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，把工作做深、做細(xì)、做實(shí)，努力于把問題解決在基層，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。 三是健全督查督辦機(jī)制。針對有就業(yè)愿望的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不斷增多的趨勢，我們將進(jìn)一步發(fā)揮人事、勞動和社會保障三方 第 6 頁 共 6 頁 面工作的職能作用，切實(shí)為他們提供方便快捷的 “ 一站式 ” 服務(wù)。 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困及再就業(yè)工作是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。 （四）切實(shí)做好離休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題。及時掌握動態(tài)，完善預(yù)案，耐心細(xì)致地做好上訪人員的勸返工作，教育他們自覺維護(hù)國家發(fā)展和穩(wěn)定的大局。 二是健全和落實(shí)責(zé)任制度。對遺留及新出現(xiàn)的問題，我們將進(jìn)一步研究政策，提出對策和建議。 二是要求就業(yè)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部將不斷增加。 （四）多渠道安置下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)。在民政部門的支持下，對李學(xué)術(shù)等 3 名符合條件的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及時納入了全市的城鎮(zhèn)低保范圍，享受最低生活保障。為促進(jìn)下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)，落實(shí)解困政策，對xxx 社區(qū)進(jìn)行了一次調(diào)研。從人員結(jié)構(gòu)看，男性 9 人，年齡最大的 67 歲（退休），最小的 51 歲（失業(yè)）。為解決離退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老的后顧之憂，督促軍轉(zhuǎn)干部所在企業(yè)按規(guī)定參加養(yǎng)老保險，按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。二是在社區(qū)公益性崗位中優(yōu)先安排一批，在公益性崗位上崗就業(yè)。 三是少數(shù)人對工作的長期性認(rèn)識不夠。 三是確保資金到位。通過專班督查，重點(diǎn)問題跟蹤督查等形式，全方位開展督查督
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1