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3關于全市就業(yè)和再就業(yè)工作情況的報告情況報告(存儲版)

2025-08-27 13:21上一頁面

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【正文】 務局關于切實做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策落實有關事項的通知》,明確了落實稅收減免政策的程序和辦法。市委、市政府在工作中,緊緊抓住政策這個杠桿,充分發(fā)揮政策支撐作用,積極為下崗失 第 5 頁 共 14 頁 業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。 (三)發(fā)展經(jīng)濟、開發(fā)崗位,拓寬就業(yè)渠道 為完成我市全年安置下崗失業(yè)人員 30950 人,全年凈增就業(yè)崗位 16500 個的工作任務,市委、市政府把加快發(fā)展經(jīng)濟、開發(fā)就業(yè)崗位、拓寬安置渠道作為解決就業(yè)和再就業(yè)工作的治本措施,強化了五抓:一抓民營經(jīng)濟。五抓靈活就業(yè)。 (五)完善功能,強化培訓,搞好就業(yè)服務 一是完善勞動力市場服務功能。 三是加強再就業(yè)培訓。這些資金的及時足額到位,極大地促進了我市就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開展。 98 年以來,我市共有進中心簽協(xié)議的國有企業(yè)下崗職工 7150 人,其中市直下崗職工 697 人,到 2024 年 6 月底,進中心的下崗職工已托管期滿全部出中心。 (三)社區(qū)勞動保障工作平臺職能發(fā)揮不好 我市的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作平臺雖已建立,但各縣(市)區(qū)沒有按要求設立專職工作人員,解決辦公場地,多數(shù)機構普遍存在著無經(jīng)費、無場地、無設備等問題。最近國家和省對優(yōu)惠政策作了一些相應調整,使 之更加寬松適用,更加有利于下崗失業(yè)人員再就業(yè)。促進就業(yè)和再就業(yè)即要立足當前,又要著眼長遠。謝謝。市政府將要進一步敦促各縣(市)區(qū)切實加強社區(qū)勞動保障工作平臺建設,徹底解決無人員、無場地、無經(jīng)費等問題,以適應勞動保障工作的需要。 (二)進一步加大宣傳力度。 (二)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實遲緩 在落實再就業(yè)優(yōu)惠政策方面,各縣(市)區(qū)普遍存在怕影響稅費征收,算小賬的問題,有的地方在辦理工商營業(yè)執(zhí)照中把關過嚴,有的出臺了限制性的措施,致使下崗失業(yè)人員意見較大,反映《再就業(yè)優(yōu)惠證》不好使、不管用,影響了優(yōu)惠政策的落實。區(qū)在財力十分拮據(jù)不能保證財 政承擔資金足額到位的情況下,區(qū)委、區(qū)政府為保證下崗 第 10 頁 共 14 頁 職工的基本生活,決定凡是財政撥款的機關事業(yè)單位的干部職工,每人每月捐款 4 元錢,用于解決下崗職工的基本生活;市直通過采取有關單位贊助、黨員干部獻愛心等形式,籌集再就業(yè)基金120 多萬元。截止10 月底,全市共安排再就業(yè)專項資金 1629 萬元,其中用于小額貸款擔保資金、社會保險補貼、開發(fā)公益性崗位、再就業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼、勞動力市場建設及其他支出 629 萬元。我市區(qū)從社區(qū)勞動保障工作站選調了工作能力強、素質高的人員組建了家政服務中心,該中心現(xiàn)有固定家政服務人員 65 名,免費開辦了下崗失業(yè)人員家政服務培訓班6 次,培訓 190 人,已實現(xiàn)再就業(yè) 94 人,并為 325 名下崗失業(yè)人員免費提供職業(yè)介紹。通過開展 “ 再就業(yè)宣傳月 ” 活動,基本做到了家喻戶曉,人人皆知。四抓企業(yè)挖潛。其中免收登記費 萬元;個體工商戶管理費 萬元。截止 10 月底,全市已發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》 59469 本,占應發(fā)的 90%,基本完成了發(fā)放任務,在全省排名第一。初步形成了各方面共同參與、齊抓共管的工作局面。制發(fā)了《全市就業(yè)與再就業(yè)目標責任和工作任務督辦要點》,將全年凈增就業(yè)崗位 16500 個就業(yè)任務指標進行分解,由六位副市長作為分管領導,相關部門具體承辦,明確了各部門在再就業(yè)工作中的目標任務。其中市本級實現(xiàn)就業(yè) 1484人,完成任 務的 106%;再就業(yè) 2620人(其中 “4050”人員 540 人),完成任務的 115%,再就業(yè)率達 48%;新增就業(yè)崗位 1120 個,完成指標的 112%;登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。截止 10 月底,全市已有 11800 人實現(xiàn)就業(yè),完成省下達任務的 268%;再就業(yè) 30161人(其中 “4050”
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