5市保居民就業(yè)工作情況報告(存儲版)
【正文】 理制度。 一是沉下去宣傳發(fā)動。 四是沉下去接送返崗。目前，我市新業(yè)態(tài)平臺吸納就業(yè)約 3 萬人以上。 。 一是健全就業(yè)扶持體系。充分發(fā)揮駐鎮(zhèn)工作組、駐村黨建指導(dǎo)員、村干部的作用，鼓勵各類人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣機構(gòu)等，通過本地挖掘、余缺調(diào)劑等方式，鼓勵各類人才留在家鄉(xiāng)就近就業(yè)。發(fā)放三項補貼 萬元，惠及 41家企業(yè) 2169 人。為讓企業(yè)能盡快享受到人社部門的優(yōu)惠政策，安排工作人員逐個電話對接聯(lián)系，組建工作微信群，并將相關(guān)補貼申請表發(fā)送至各企業(yè)。促進(jìn)創(chuàng)業(yè) 552 人，完成年度任務(wù)的 %，環(huán)比增長%，同比下降 %。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %，環(huán)比、同比持平 。 三是第一時間做好上門服務(wù)。發(fā)動全市 280 多家企業(yè)開展線上適崗職業(yè)技能培訓(xùn)， 第 3 頁 共 5 頁 培訓(xùn)備案職工 64000 多人。 三是沉下去 挖掘人才。 （三）三個健全擴大新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)空間。鼓勵用工單位組織靈活就業(yè)人員參加適崗技能培訓(xùn)，支持快遞、美團、滴滴等新業(yè)
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