4就業(yè)和再就業(yè)工作情況匯報(存儲版)
【正文】 護建設(shè)稅、教育費附加稅和個人所得稅；并免收屬于管理費、登記類和證照在內(nèi)的各項行政事業(yè)性收費，參保繳費的享受不低于 50%的社會保險補貼。享受期限最長不超過三年。我縣已多 年未召開過全縣較大規(guī)模的勞動和社會保障工作會議，也沒有召開過研究就業(yè)再就業(yè)工作的專門會議，未出臺一個較系統(tǒng)可操作的文件，未形成有關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)機制，有關(guān)政策宣傳不全面，落實不到位，基礎(chǔ)工作舉步維艱。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所缺少必需的人員工資、辦公經(jīng)費，工作人員兼職多、不穩(wěn)定、變化大，有的至今還沒有落實專人負(fù)責(zé)。要做好全縣就業(yè)和再就業(yè)工作，必須采取以下切實措施。補貼人數(shù)約 6000 人（今年約 4000 人）補貼資金 300 萬元。從我縣實際情況看，上述資金（除省補外）全部靠縣財政安排難度很大，建議采取以下辦法籌集： ⑴ 縣財政每年安排 200 萬元。 。 ⑸ 購買公益性崗位，至少需 200 個，每個崗位每月至少補貼300 元，年需補貼 72 萬元。補貼人數(shù)約 5000 余人，補貼資金 500 萬元。相比之下，我縣則沒有解決過一分錢。每年社會籌集、財政安排資金太少，用于社保補貼、培訓(xùn)補貼、購買崗位補貼等縣財政沒有安排過資金，地方配套資金不到位，影響了最大限度爭取省政府補貼，由此還造成各項工作難以規(guī)范和上水平。做到 “ 機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作 ” 六到位，確保事事有人管、時時有人問，服務(wù)到戶到人，工作貼身靠前。政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)優(yōu)先安排就業(yè)困 難對象。對象為：協(xié)議期滿出中心，但未與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，且仍未再就業(yè)的國有、集體企業(yè)下崗職工，曾經(jīng)是國有集體企業(yè)職工的失業(yè)人員，協(xié)議保留社會保險關(guān)系的人員；國有集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)或改制時領(lǐng)取一次性安置費仍未再就業(yè)的人員，事業(yè)單位改制為企業(yè)的失業(yè)人員；享受最低生活保障并且失業(yè) 1 年以上的城鎮(zhèn) 其他失業(yè)人員；城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員（ “4050” 人員，夫妻均下崗失業(yè)人員，單親家庭下崗失業(yè)人員，特困家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員，有就業(yè)
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