4就業(yè)再就業(yè)工作向市委調(diào)研組的匯報材料(存儲版)
【正文】 務(wù)局負(fù)責(zé)的民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園和由區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園，這三大創(chuàng)業(yè)基地為創(chuàng)辦工業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)者提供了用武之地。三是積極開展誠信和法制教育。其次是簡化貸款程序。 今年以來，共對 379名借款人進(jìn)行了貸款前創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 2024 年，我區(qū)把 第 11 頁 共 15 頁 回收貸款工作作為重要 工作來抓，進(jìn)一步完善了貸款追償機(jī)制。 又如。 四、就業(yè)形勢和存在問題 在總結(jié)成績的同時，我們也看到我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的形勢和存在的問題：由于受世界金融危機(jī)的影響，當(dāng)前全球經(jīng) 第 13 頁 共 15 頁 濟(jì)環(huán)境不確定因素和潛在風(fēng)險仍在增加， 2024 年，隨著世界經(jīng)濟(jì)和中國經(jīng)濟(jì)均進(jìn)入減速通道，我國就業(yè)形勢將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 第三，部分人員就業(yè)質(zhì)量不高。將企業(yè)招工用工，解除勞動 合同等納入視線，規(guī)范企業(yè)裁員行為，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，努力確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。 九是采取相應(yīng)措施應(yīng)對外出民工返鄉(xiāng)潮。 七是繼續(xù)打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓(xùn)平臺，建立職業(yè)培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，大力開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為返鄉(xiāng)民工就地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。 五、下一步工作打算 一是擬定出臺《關(guān)于推進(jìn) XX 縣區(qū)全民創(chuàng)業(yè)實(shí)施意見》，減低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻，完善全民創(chuàng)業(yè)扶持體系，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境，培育創(chuàng)業(yè)主體，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展；同時擬定 XX 縣區(qū)《關(guān)于貫徹落實(shí)的實(shí)施意見》，強(qiáng)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，做好農(nóng)民工權(quán)益保障和公共服務(wù)，幫助扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對勞動者自主就業(yè)、以市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的市場就業(yè)機(jī)制缺乏認(rèn)識，勞動者的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)動力還不足。 2024 年，我們還加大對就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和扶持力度，共為符合條件人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 1266 本，并實(shí)行 “ 領(lǐng)證必參訓(xùn) ” 制度、對所有領(lǐng)證人員免費(fèi)進(jìn)行了培訓(xùn)。五是對 拒不執(zhí)行還款規(guī)定的人員，我們及時上報市擔(dān)保中心，請求配合做好工作，直至起訴到法院。轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所、管委會除不定期走訪自主創(chuàng)業(yè)人員外，還在每月中旬將已享受小額貸款的自主創(chuàng)業(yè)人員，召集回各鎮(zhèn)（辦）、管委會開座談會，及時掌握小額貸款使用情況，聽取自主創(chuàng)業(yè)者在生產(chǎn)經(jīng)營中所遇到的困難和問題，會上專人記錄，會后逐項(xiàng)落實(shí)。 堅(jiān)持培貸結(jié)合，搞好后續(xù)服務(wù) 首先是結(jié)合小額貸款，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。勞動保障工作機(jī)構(gòu)在接到貸款申請后， 第 9 頁 共 15 頁 對申請人進(jìn)行家訪，申請人的資格條件、信用情況、項(xiàng)目前景、個人創(chuàng)業(yè)能力等進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查，對反擔(dān)保人的工作單位、收入情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，以確保借款人、反擔(dān)保人情況真實(shí)可靠，相關(guān)材料詳實(shí)無誤。二是充分發(fā) 揮基層平臺的作用。同時，搞好模擬公司 培訓(xùn)試點(diǎn)，讓更多的創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)理念。最大程度的提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經(jīng)營率。為給創(chuàng)業(yè)者提供一個政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)和信息交流、相互取長補(bǔ)短的平臺， XX 縣區(qū)借助 “ 改革創(chuàng)新年 ” 東風(fēng)，于今年 4 月在各鎮(zhèn)、街道（管委會）成立了由主管就業(yè)再就業(yè)的同志、部分 “ 創(chuàng)業(yè)之星 ” 參加的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。區(qū)政府開設(shè)了《 XX 縣區(qū)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》，建立了空崗信息報告制度，并將就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息納入微機(jī)管理，從而確保為用工單位和各類求職人員提供快捷、便利的服務(wù)，做到了轄區(qū)工作崗位供需雙方的有效銜接。在工作開展過程中，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層調(diào)研就業(yè)再就業(yè)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取區(qū)勞動和社會保障部門關(guān)于就業(yè)再就業(yè)工作的情況匯報，并帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入街道、社區(qū)、零就業(yè)家庭，督查就業(yè)再就業(yè)工作。再就業(yè)培訓(xùn) 1451 人，完成市定目標(biāo)任務(wù) 600人的 %；發(fā)放小額擔(dān)保貸款 1806萬元，完成市定目標(biāo)任務(wù) 800 萬元的 %；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在 2%；新增勞動力轉(zhuǎn)移人員 3566人，完成市定目標(biāo)任務(wù) 3000人的 119%；組織實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn) 1200 人，完成市定目標(biāo)任務(wù) 500 人的 240%。另外，全區(qū)共有 14 個勞動保障事務(wù)所， 29 個勞動保障工作站，17 個勞動保障聯(lián)絡(luò)服務(wù)點(diǎn)。 三、主要工作特點(diǎn) （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視
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