【正文】 核 一、考核原則： 為了充分落實(shí)安全工作首長負(fù)責(zé)制，最大限度的調(diào)動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全工作積極性，特制定本考核辦法。 三、禁煙工作做得較好或檢舉吸煙者，酌情給與獎(jiǎng)勵(lì)。分公司經(jīng)理免當(dāng)月獎(jiǎng)金后，并罰款 300 元。 c、對事故負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，安環(huán)科長、車間主任、車間副主任，罰款 100 元，免除當(dāng)月安全獎(jiǎng)。 b、對事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者包括班長、現(xiàn)場指揮者等，罰款 300 元。 凡發(fā)生損失 2024 以下火災(zāi)、爆炸事故，責(zé)任者罰款 100元，根據(jù)性質(zhì)賠償 2050%。 a、對事故負(fù)有直接責(zé)任者，免當(dāng)月獎(jiǎng)金，罰款 200 元，根據(jù)性質(zhì)賠償 2%20%。 a、對事故負(fù)有直接責(zé)任者，免當(dāng)月獎(jiǎng)金，罰款 50 元，賠償 第 25 頁 共 26 頁 直接經(jīng)濟(jì)損失 6%20%。安環(huán)科長、車間主任、免安全獎(jiǎng)的一半。 。 凡發(fā)生損失 2024元以下的操作事故責(zé)任者，罰款 100元。 c、對事故負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，車間主任、車間副主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任，罰款 100 元。 第 24 頁 共 26 頁 c、對事故負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，車間主任、車間副主任、安環(huán)科長、生產(chǎn)辦主任罰款 500 元。 凡發(fā)生損失 2024 元以上， 5000 元以下火災(zāi)、爆炸事故，責(zé)任者罰款 150 元，根據(jù)性質(zhì)賠償 1050%。 凡發(fā)生損失 1 萬元以上， 5 萬元以下火災(zāi)、爆炸事故的車間、科室扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金 50%，取消年終評比先進(jìn)部門的資格。 a、對負(fù)有直接責(zé)任者免除當(dāng)月獎(jiǎng)金，罰款 100 元。 b、對事故有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，班長、現(xiàn)場指揮者等，免除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，并 罰款 200 元。 在禁火區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)無主煙頭，將按照責(zé)任范圍處罰責(zé)任部門每個(gè)煙頭 20 元。 事故發(fā)生后積極搶救人員、物資，有突出成績者，獎(jiǎng)勵(lì)10500 元。凡發(fā)現(xiàn)做虛假記錄或無記錄的，每次處罰50 元。如無布置、班組無活動(dòng)或無記錄罰款 20 元。 第 17 頁 共 26 頁 八、手持電動(dòng)工具和移動(dòng)電 器用具，必須絕緣良好，配有漏電保護(hù)裝置，違反規(guī)定每項(xiàng)罰款 50 元。 第二部分 安全基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn) 一、事故發(fā)生后，凡打假報(bào)告，做假記錄者，開除廠籍。 （ 7）破壞 XX 縣區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。 ⑸ 有其它行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。 個(gè)人處罰 1）工人職員，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 責(zé)任人的處罰 1）管理人員和各級責(zé)任人，工作失職有下列情況的應(yīng)給予處罰或處分。 4）獎(jiǎng)金的數(shù)額 各年度由公司決定。 3（ 8）對積極監(jiān)督，挽救他人生命和國家財(cái)產(chǎn)不受損失的，可記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。 （ 10）本人思想覺悟高，職業(yè)道德好，工作責(zé)任心強(qiáng)，自覺遵章守紀(jì)，在 安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，數(shù)年如一日地表現(xiàn)出優(yōu)秀品德。 （ 7）連續(xù)三年無一例大小事故，無 三違 現(xiàn)象的車間、工段、可授予安全文明單位的稱號，各項(xiàng)工作突出者可授予先進(jìn)單 第 9 頁 共 26 頁 位稱號。 （ 2）能夠積極貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、公司的各項(xiàng)重大決 第 8 頁 共 26 頁 策和工作布 1 署，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。對突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違章違紀(jì)行為要進(jìn)行處罰。 符合集團(tuán)公司考核標(biāo)準(zhǔn)的，由集團(tuán)公司進(jìn)行考核。 根據(jù)對電廠安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)的大小，電廠安全生產(chǎn)委員研究決定獎(jiǎng)勵(lì)的金額，一般為 50～ 500 元。 規(guī)定，結(jié)合電廠實(shí)際生產(chǎn)情況制定的。 一、處罰 根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。 第二篇：安全獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)安全管理工作 ，貫徹國務(wù)院、 第 3 頁 共 26 頁 市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照 《 集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實(shí)際情況 特制定本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度，安全獎(jiǎng)懲制度。 二、月獎(jiǎng)（衛(wèi)生，安全， 滿勤）每項(xiàng)； 100 元 ；條件全月車輛衛(wèi)生潔凈率 90% ；全月安全行駛無任何交通事故以及違章，及小掛小碰。 修復(fù)的公司 不做處理。 第 1 頁 共 26 頁 交通安全獎(jiǎng)懲制度 ，公司將其違章情況在宣傳欄公布。并對該駕駛員進(jìn)行安全教育。 .修理及保養(yǎng)費(fèi)用低于平均值。 節(jié)油獎(jiǎng)金按每升商品油價(jià)格計(jì)算， 60%獎(jiǎng)勵(lì)，油耗超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按每升商品油價(jià)計(jì)算， 100%罰款。 位，股份公司將視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)。 第三篇：安全獎(jiǎng)懲制度安全獎(jiǎng)懲制度 1 目的及依據(jù) 為了加強(qiáng)電廠安全生產(chǎn)管理工作，貫徹國家、省市及 集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度的精神和要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障電廠人身、設(shè)備安全生產(chǎn)，特制定本制度。 滿足電廠其它安全生產(chǎn)管理制度中有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的。事故報(bào)告 1 日內(nèi)未交到電廠安全監(jiān)察的，考核 50～ 200 元。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度必 須在體現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，以利于增強(qiáng)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和職工的主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)職工在自覺遵章守紀(jì)的同時(shí)，積極發(fā)揮聰明智慧和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。 3）獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù) （ 1）能夠堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，積極落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和以《安全生產(chǎn)法》為主的各項(xiàng)法規(guī)條例。 （ 2）實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的，可授予標(biāo)準(zhǔn)化班組或先進(jìn)班組的光