【正文】 落實(shí) “ 三個(gè)不 ” ，就是制定出 “ 不傷害他人，不傷害自己，不被他人所傷害 ” 的有針對(duì)性的措施。加強(qiáng)安全技術(shù)教育培訓(xùn)與考核，還要重點(diǎn)把握好培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、形式、效果等__— __環(huán)節(jié)，切實(shí)提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、培訓(xùn)對(duì)象的 層次性和培訓(xùn)形式的多樣性，把職工安全知識(shí)、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，使管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的 第一需求 ，實(shí)現(xiàn)安全工作 要我安全 → 我要安全 → 我懂安全 → 我會(huì)安全 的轉(zhuǎn)變。這就要求我們樹(shù)立積極的預(yù)防思想，常抓不懈，時(shí)刻繃緊安 全生產(chǎn)這根弦。 （ 2）認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全第一責(zé)任人。 （ 4）積極開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。 。這是安全管理體系中兩個(gè)不可缺少系統(tǒng)，安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)察體系共同努力完成的，不論哪個(gè)體系在系統(tǒng)運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)影響安全生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想，沒(méi)有安全保障的單位，生產(chǎn)要想得到較快發(fā)展是不可 能的。但是，事故是絕對(duì)的，安全是相對(duì)的，事故與安全是一對(duì)永恒的矛盾，安全工作只要我們做到超前預(yù)防，事故是可以避免的。要設(shè)置兩道關(guān)卡，一是嚴(yán)把新上崗工作人員的《安規(guī)》知識(shí)關(guān)，嚴(yán)格實(shí)施崗前培訓(xùn)，通過(guò)崗前培訓(xùn)與考核，提高他們的安全知識(shí)水平與安全操作技能。以活動(dòng)的開(kāi)展帶動(dòng)全年安全工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，提高安全工作的管理水平。同時(shí)，不斷推 廣過(guò)去成功的安全管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內(nèi)容，增強(qiáng)安全文化宣傳的滲透力。這就需要我們煤礦管理者不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)及煤礦安全法律法規(guī)，提高科學(xué)管理和決策能力。此間，我礦制定了方案，開(kāi)展了形式多樣的安全文化活動(dòng)，如發(fā)動(dòng)安全宣傳、千人宣誓簽名、事故應(yīng)急演練等，這些活動(dòng)無(wú)論從內(nèi)容還是從場(chǎng)面上講，都可謂是聲勢(shì)宏大、壯觀。第三，堅(jiān)持正確的處事原則，以高尚的人格魅力影響 人。所以，今天我想就我礦的安全文化建設(shè)方面，談一些自己的想法和建議： 首先，必須確立我礦安全文化的核心，就像一個(gè)人要有一種精神 ,一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核 心一樣。嚴(yán)格設(shè)桌查詢(xún)和來(lái)客登記制度，堅(jiān)決杜絕社會(huì)閑散人員進(jìn)入校園。懸掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，在宣傳欄張貼標(biāo)語(yǔ)和宣傳畫(huà)，制作黑板報(bào)、手抄報(bào)等，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，積極組織師生參加以 “ 消防用電、防震減災(zāi) 、衛(wèi)生防疫、校園治安、交通安全 ” 為主要內(nèi)容的 “ 學(xué)校安全培訓(xùn)課 ” 活動(dòng)，全面提升師生的安全素質(zhì)和管理水平。我校堅(jiān)持 “ 貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實(shí)際 ” 的原則，積極推進(jìn) “ 安全知識(shí)進(jìn)校園 ” ，充分利用國(guó)旗下講話(huà)、宣傳欄、黑板報(bào)、壁報(bào)、主題班會(huì)、應(yīng)急演練、專(zhuān)題講座等多種方式，對(duì)學(xué)生開(kāi)展了以預(yù)防校園暴力、預(yù)防自然災(zāi)害、交通安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水、防火、防盜、防擁擠踩踏、防暴力侵害等為主要內(nèi)容的安全知識(shí)主題教育。 結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為抓好車(chē)間安全生產(chǎn)工作要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)： ，外化于形。淺薄浮躁要不得，要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干 。 安全生產(chǎn)職責(zé)重于泰山。中石化集團(tuán)公司把安全環(huán)保工作放到事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā) 展的大局來(lái)認(rèn)識(shí)，用心主動(dòng)地向國(guó)家和社會(huì)承擔(dān)職責(zé)、做出承諾、履行職責(zé)，并將其作為衡量和約束集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的 “ 高壓線(xiàn) ” 。徹底扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面已成為集團(tuán)公司和油田工作的重中之重，油田各 級(jí)各單位應(yīng)認(rèn)真反思，到了該警覺(jué)清醒的時(shí)候了，到了該痛下決心、采取果斷措施的時(shí)候了。孰不知， “ 小病不醫(yī)，終成大患 ” 。 安全管理工作的 “ 超前意識(shí) ” ，強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來(lái)。 如何寫(xiě)個(gè)人安全生產(chǎn)心得篇 3 《安全生產(chǎn)法》于 ____年 __日正式頒布實(shí)施。復(fù)工復(fù)產(chǎn)要保質(zhì)保量雙管齊下，既能滿(mǎn)足社會(huì)需求，又不勾起社會(huì)矛盾，真正做到有質(zhì)量的復(fù)工復(fù)產(chǎn)?？茖W(xué)有效的處置方式是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的必要要求，理性地復(fù)工復(fù)產(chǎn)是恢復(fù)社會(huì)正常秩序的重要保障。 作為一名班隊(duì)長(zhǎng)，要履行好自己在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，要有較高的思想政治素質(zhì)。生產(chǎn)要安全，生產(chǎn)必須安全，任何時(shí)候忽略了人的因素臵安全于不顧的做法都是本末倒臵的，試想，失去了安全做保障的生產(chǎn)會(huì)是何種境遇，又會(huì)發(fā)生多少人間慘劇。三是虛心。寫(xiě)心得要真實(shí)地記錄自己的感受和體驗(yàn)，包括自己的成長(zhǎng)和變化等。不管是長(zhǎng)年在干的，還是第一次接觸的工作都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵。只有這樣，才能做到生產(chǎn)中的真正安全，為企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。在煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中，班隊(duì)長(zhǎng)起著 “ 兵頭將尾 ” 的 作用，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)班隊(duì)長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)班隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，始終保持健康向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練掌握工作方法，改善班隊(duì)長(zhǎng)的思維、行為方式，提升班隊(duì)長(zhǎng)的管理技能和安全控制能力。 緊握科學(xué) “ 利劍 ” ，復(fù)工復(fù)產(chǎn)要 “ 穩(wěn)中求進(jìn) ” ，確 保生命財(cái)產(chǎn) “ 絕對(duì)安全 ” 。在疫情中， “ 云辦公 ”“ 云課堂 ” 大火，但在享受 “ 網(wǎng)絡(luò)云 ” 所帶來(lái)的便利同時(shí)，要避免更大的弊端出現(xiàn)，堅(jiān)決防止 “ 當(dāng)面 ” 一套 “ 背后 ” 一套， “ 演戲式 ” 辦公橫行， “ 講 ” 與 “ 學(xué) ” 不同步等信任危機(jī)問(wèn)題出現(xiàn)。既要以史為鑒，更要以 “ 痛 ” 為鑒，知 “ 痛 ”方知病癥，知 “ 癥 ” 方可祛病，健康地復(fù)工復(fù)產(chǎn)才是最有效的 “ 補(bǔ)課 ” 方式，才能避免特殊 “ 病痛癥結(jié) ”再次反彈。新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化 “ 超前意識(shí) ” 、 “ 預(yù)防為主 ” 的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。油田對(duì)負(fù)有安全職責(zé)的 16 名處級(jí)干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)或給予行政處分，處理力度也是多年來(lái)沒(méi)有過(guò)的。 安全生產(chǎn)是中石化集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展賦予我們的重大職責(zé)。這是對(duì)職工群眾最大的關(guān)愛(ài)，也是堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧、持續(xù)大局穩(wěn)定的最好體現(xiàn)。安全工作不是空中樓閣，不能搞形式主義，不能搞 “ 片兒湯 ” 。堅(jiān)決克服 “ 重生產(chǎn)、輕安全 ” 的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全和進(jìn)度，安全與效