【正文】 過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受 14 日的居家醫(yī)學觀察 。 嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。 1行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。 (五 )采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險 _月 _日前計劃部負責落實 _月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置 (合同錄入、 設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗 )，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。 行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。 二、復工需達到的標準 一是完善防控機制。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務的客戶不得同時超過 5 人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。認真了解社會不同時期存在的 .疫情情況，做好疫情的宣傳工作。 ：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。 ，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。負責人 : 三 .公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作： ：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。 場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。 返崗時間安排。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。在營業(yè)場所門口設 置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居 民一律不得返崗。 一、工作機制 (一 )落實金融機構主體責任 各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。 行政部每日匯總上報體溫異常臺賬 (附表 8)。特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。 _月 _日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或 聯(lián)系，減少面對面接觸機會。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持 1。檢測體溫超過 37。 自 _月 _日起 _月 _日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察 (每天聯(lián)絡打卡 )，等身體恢復健康再來復工。洗手間配置洗手液和 84 消毒液。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。 (5)車間：負責落實疫情防控期間 對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用 。 (2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。 (3)疫情調(diào)查。 (2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒 。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。 二、目標任務 宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。 四、綜合協(xié)調(diào) (一 )做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。 門衛(wèi)人員負責對進入騰達建 筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入 。 由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。 二、防控措施 (一 )人員防控 人員檢測防控范圍為單位員工。防控工作在單位疫情防控領導小組 (以下簡稱領導小組 )統(tǒng)一領導下進行。 密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。 (二 )場所防控 對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到 “ 隔離不隔心 ” 。最大限度地降 低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。 規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。 “ 外防輸入，內(nèi)防擴散 ” 原則。 嚴格落實全員登記制度，對 進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離