【正文】 __日期： _________________ 公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版范本【篇 5】 甲方： ____________ 乙方： ____________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 四、勞動報酬 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 ____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 。 (三 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在 _______________崗位工作，并勝任該崗位的各項職責 (詳見崗位職責 )。賬戶號碼 _________________________ 職工基本社會保險，個人繳納部分費用，由單位代扣代繳。 五、勞動紀律 乙方應遵守國家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象，經(jīng)查情況屬實，公司將嚴肅處理。 嚴重違反勞動紀律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的 。 (三 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同工可以解除。 (二 )雙方同意以下列方式承擔違約責任： 。協(xié)商或調(diào)解不成 的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向 _________________人民法院提起訴訟。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 _________年 _________月 _________日 。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： _________。 一、勞動合同期限 合同期限自 ______年 ___月 ___日起至 ______年 ___月 ___日止。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。合同自簽訂之日起生效。 第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止： 勞動合同期滿的 。 四、勞動報酬 第五條 甲方按月足 額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決 。 甲乙雙方對工資的其他約定： 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十條乙方解除本合同，應當提前 _________日 (不超過 30 天 )以書面形式通知甲方，不得擅自離職。 第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。 第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限 (甲乙雙方選擇適用 ) 有固定期限勞動合同：本合同于 _________年 _________月 _________日生效，于 _________年 _________月 _________日終止 。 八、其他約定事項 、法規(guī)、政策相悖時 ,以國家、法規(guī)、政策為準。 七、違反勞動合同的責任 (一 )甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： ，單方面解除本合同的 。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的 。 因國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。 船員在成品油運輸中，做到不故意克扣、滯留油量 。按甲方規(guī)定的交通工具各報銷一次路費，行李超重部分的費用由乙方自理。 合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動時，從變動之日起，執(zhí)行新崗位的工資待遇。 ，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前 _______個月書面通知對方。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 (三 )甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。 第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益 造成重大損害的 。 2。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員 _____名擔任 __________工作。 甲方或乙方解除本合同，須提前 20 天書面通知對方并辦理工 作交接手續(xù)。 乙方違反勞動紀律、崗位職責或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。 第七條其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： (1)甲 方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的 。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： (1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安 排的 。 第五條甲方的義務 無特殊情況甲方需在次月 15 號支付乙方上一個月的授課報酬，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個月則累計到下月計算。)老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的，第一次扣 __________元 /人，第二次扣 __________元 /人，第三次扣當月全部工資并解除合同。非教學人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。 2)招生提成是指個人在校外所招學生所得，每招一人提 __________元。 本合同子甲乙方雙方簽字 ______簽字 ______之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。 實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。公司轉(zhuǎn)正員工勞動合同簡單版范本 9 篇 勞動合同是一份勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。 甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門批準方可執(zhí)行。 五、 勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費義務。 九、其他 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。周末輔導雙倍工資。任課教師依法享受寒暑假，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資 。家長多次反應沒有及時反應而造成退費的 。 必要時，合同履行期間，甲方可以對乙方進行崗位培訓或與之相關(guān)的培訓。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。 三、工作時間 甲方安排乙方