簡單員工勞動合同(存儲版)
【正文】 乙雙方協(xié)商一致的 。 八、其他本合同未事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。甲方須履行下列義務 ： (1)按時足額向乙方支付薪酬 。 合同的變更、解除、終止 下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前 _________日以書面形式通知乙方本人。 (3)乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。 違約責任 (1)甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方應按?guī)定的標準和時間向乙方支付。 (4)在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技 術秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密 (包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規(guī)章等 )。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績 (考核考評結果 )確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 五、保險福利待遇風險提示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議， 這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。 二、工作內容和工作地點 (一 )乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 _______________崗位 (工種 )工作，甲方應提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。 一、勞動合同期限 (一 )本合同為固定期限勞動合同。 八、其他 (一 )本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決 。社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。 三、工作時間和休息休假 甲方實行每天工作 8 小時 (周一至周五，周末雙休 )，夏令時：早上 9 點上班，下午 5 點，中午 2 個小時的午飯時間，冬令時：早上 9 點半上班，下午 5 點半，中午 2 個小時的午飯時間，因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安 排補休。合同期滿，本合同自行終止，如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)協(xié)商后，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理簽證手續(xù) 。 簽約半年獎金 300 元 。 服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認真細致，管理好餐廳的物品。規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。有違 章的一律由乙方自行承擔。 十、違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行，由有過錯一方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔法律責任。 有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同 (1)在試用期內的。 甲方對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務 _______年，否則乙方應支付甲方培訓費 _______元。 如乙方本年度銷售任務流水低于 500 萬元人民幣，或者毛利潤低于 100 萬元人民幣。 四、工作時間和勞動報酬 乙方的薪資結構：年薪 +提成。 負責審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務操作流程。以下是小編整理的簡單員工勞動合同，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。 推動各項管理的建設和完善。超出上述任務部分的，年底公司獎勵乙方毛利潤的 5%。 五、勞動紀律 甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。 (1)乙方在錄用期內被證明不符合錄用條件的。乙方解除合同應提前 30 日出面甲方 九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項 乙方因工負傷，保險賠償后的不足部分 (含工資及醫(yī)療費等法律規(guī)定的所有項目 )屬甲方責任的甲方承擔 80%，乙方承擔 20%。 乙方未能收回貨款，需運用法律手段追索時，乙方不得提取現(xiàn)金，如已領取則如數(shù)退還甲方。燃料費用按照適當比例分擔。 三、管理制度 自覺遵守店規(guī)店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，善于學習，掌握技能。 六、獎罰條例 上班遲到、早退 (每次扣除 10 元 )。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前 ____日通知另一方。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 六、保密協(xié)議 (一 )乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。 甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。風險提示： 試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同
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