工廠的規(guī)章制度通用【5篇】(存儲版)
【正文】 六、衛(wèi)生檢查及獎懲制度 衛(wèi)生管理工作有領(lǐng)導(dǎo)分 管和專人管理，制定衛(wèi)生檢查及獎懲制度，并組織有關(guān)人員定期或不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查 。 (四 )安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外，應(yīng)組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。 (十一 )易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安全地點，除必要之?dāng)?shù)量外，不得攜入工作場所。 進(jìn)入廠區(qū)務(wù)必佩帶廠牌，要精神飽滿，衣冠整潔，爭做禮貌員工。 1同事之間要友好團(tuán)結(jié)，嚴(yán)禁斗毆打架。 7)員工因故辭職，應(yīng)提前一個月向部門經(jīng)理或主管提交《辭職通知書》，試用期內(nèi)辭職應(yīng)提前一周書面通知 。 加班工作務(wù)必以員工自愿為基礎(chǔ)，并按照國家勞動法要求，如因生產(chǎn)需要每一天可加班 1 小時，特殊狀況不可超過 3 小時，但每月加班不可超過 36 小時 (有政府延長工作時間批文除外 )。 。 每個星期的周六和周日為休息日，各部門可根據(jù)實際工作狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)，但務(wù)必保證每 7 天至少休息 1 天，周六和周日工作，工資按正常工資的 2 倍計 算。 5)請假務(wù)必事先填寫《請假單》，并附上相關(guān)證明 (病假應(yīng)有醫(yī)生證明 )，在不得已的狀況下，應(yīng)提早電話、電報或委托他人請假，上班后及早補辦請假手續(xù) 。各組在下班時要把針車開關(guān)關(guān)好，墊好壓腳，做到人走燈熄機停。 其中《工廠規(guī)章制度》簡介如下 : 一、廠規(guī)廠紀(jì) 為了使企業(yè)的管理制度更加完善，進(jìn)一步提高企業(yè)的整體素質(zhì)，特制定以下規(guī)定 : 遵守國家法令法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的政策。 火災(zāi)防護(hù) (九 )倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品，但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。 (二 )本制度所稱安全管理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。除蟲滅害工作不能在營業(yè)時間進(jìn)行，實施時，對各種食品應(yīng)有保護(hù)措施。應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)管理并建立健全出入庫登記制度。 注意個人清潔衛(wèi)生，做到個人儀表整潔。按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，確保食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全、無害、無污染 。 生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)質(zhì)量要求進(jìn)行，不得私自丟棄生產(chǎn)材料，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的 39。 遇有外賓或上級領(lǐng)導(dǎo)參觀檢查車間時，聽到口令應(yīng)起立問好，回答問題時必須立正。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否理解入廠安全方面的基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，務(wù)必按 規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。 f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后 。 c)、每一名職工務(wù)必建立職工勞動保護(hù)教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核狀況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員，務(wù)必進(jìn)過專業(yè)考核后持證上崗。 c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。 工廠內(nèi)所有電路電線應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢修。 員工在生產(chǎn)工作中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守操作制度和安全管理。 按工廠要求及時完成任務(wù)或提前超額完成的各項任務(wù)指標(biāo)者，每月獎勵 50 元。 1生產(chǎn)車間員工禁止酒后上崗。 嚴(yán)禁越 崗操作，不經(jīng)車間主任同意，不得私自調(diào)節(jié)設(shè)備重要參數(shù)、閥門、開關(guān)等，違者承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟損失。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。工廠的規(guī)章制度通用【 5 篇】 規(guī)章制度規(guī)定了明確的流程和程序，規(guī)范了行為和決策的方式，可以減少不必要的糾紛和誤解，提高工作的效率和質(zhì)量。 b、月遲到、早退累計達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計曠工一次。 工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關(guān)的事，違者罰款 50 元。 嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙或使用非工作需要的明火。 在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)機械故障、報告或及時維修者，每次給予獎勵 50 元。 為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動用，或作為它用。
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