【摘要】如何打造企業(yè)自己的培訓課程體系?一、建立企業(yè)自己的培訓課程體系勢在必行無數(shù)事實證明,對企業(yè)最有價值,最能帶來人員技能素質快速提升的培訓教材,莫過于企業(yè)自身的經(jīng)驗教訓,企業(yè)員工在實踐中摸索體驗出來的智慧結晶才是企業(yè)最好的教科書。這樣的培訓內(nèi)容,不僅讓員工感觸深,記得牢,用得著,促進人員快速成長,而且企業(yè)也能不斷形成自己的知識積累,健全自己的知識體系。但問題是,許多企業(yè)
2025-08-05 04:32
【摘要】人才培養(yǎng)方案及課程標準建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程標準建筑工程技術專業(yè)編制目錄建筑工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案3建筑工程技術專業(yè)學習領域課程標準541.《思想政治理論》學習領域課程標準542.《體育》學習領域課程標準733.《專業(yè)外語》學習
2024-11-08 12:11
【摘要】創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式全面提高教育質量高中新課程的背景、理念與目標郭元祥華中師范大學教育學院教授/博士生導師國家課程委員會專家工作委員會委員教育部華中師范大學課程中心常務副主任027-67868670(O.)中國教育改革發(fā)展中長期規(guī)劃的指導思想●優(yōu)先發(fā)
2025-07-18 10:59
【摘要】人力資源網(wǎng)絡學院課程設置高層管理·從相學談管理·裁員策略管理·人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃·企業(yè)選育用留·薪酬管理·績效評估與面談·戰(zhàn)略效管理·績效管理·組織建設與架構管理·職業(yè)規(guī)劃·企業(yè)文化
2025-08-05 16:55
【摘要】工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實踐InnovationTraininginEngineering大連理工大學歐進萍OUJinpingDalianUniversityofTechnology04/09/2023?科技革命催生:TechnologicalRevolution產(chǎn)業(yè)結構變化、新型產(chǎn)業(yè)興起、行業(yè)界限打破
2025-03-04 14:03
【摘要】基于學習地圖的課程體系建設錢俊名國際咨詢業(yè)協(xié)會注冊管理咨詢師ICMC美國國際訓練協(xié)會PTT銀章國際職業(yè)培訓師115151915666第一部分:企業(yè)培訓體系現(xiàn)狀和培訓發(fā)展階段第二部分:課程體系搭建的依據(jù)-學習地圖第三部分:課程設計與學習資源多元化
2025-05-02 00:34
【摘要】世行貸款21世紀初高等教育教學改革項目項目編號:1281B0321-1-“化學類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容、教學方法和教學技術改革的研究與實踐”課題研究主報告本項目為教育部世行貸款“21世紀初高等教育教學改革”重點項目,項目編號為:1
2024-09-04 09:49
【摘要】教育模式研究與創(chuàng)新人才培養(yǎng)※本文系作者在“中國教育學會第20次全國學術年會”上的報告。2007年10月27日,山東省泰安市。查有梁[摘要]本文研究了素質教育與思維模式的關系。又由思維模式研究相應的教學模式,以及教學模式的創(chuàng)新組合。提出了可供選擇的多種教學模式,解釋了為什么每一學科能實際建構30種教學模式,為什么教學模式可分為4大類。論述了創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要創(chuàng)新
2025-06-27 21:36
【摘要】第一篇:創(chuàng)新校企合作機制創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 創(chuàng)新校企合作機制創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 —高職院校校企合作和人才培養(yǎng)的主要問題與對策 陳祥明院長 產(chǎn)學研結合是高職教育發(fā)展的必由之路,而校企合作是高職院校人...
2024-10-25 16:30
【摘要】創(chuàng)新校企合作模式推進創(chuàng)新人才培養(yǎng)——武漢理工大學華夏學院校企合作探索與實踐黃國賦,余朝陽(武漢理工大學華夏學院,湖北武漢,430223)摘要:武漢理工大學華夏學院自建校以來,探索和實踐校企合作的人才培養(yǎng)模式,與全國知名企業(yè)建立了良好的合作關系,形成了實習基地、校企共建、項目驅動、雙證培養(yǎng)、企業(yè)引入、技術注入、特色定制、實訓外包、定向培養(yǎng)、產(chǎn)
2025-06-23 16:36
【摘要】2023/1/281企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革課程體系管理變革人的問題系統(tǒng)管理與信息化知識管理組織變革142352023/1/282廣義企業(yè)創(chuàng)新的含義?廣義的企業(yè)創(chuàng)新:?是指除了產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工藝等技術創(chuàng)新外:?1、組織架構與人員
2025-01-15 09:19
【摘要】大學創(chuàng)新人才培養(yǎng)的理論探討與實踐創(chuàng)新研究(2006年12月)課題負責人:劉吉臻主要參加者:李雙辰郭煒煜荀振芳水志國孫華昕課題來源:第三屆中外大學校長論壇研究起止時間:——目錄一、創(chuàng)新與創(chuàng)新型人才 1(一)創(chuàng)新及其哲學分析 11.創(chuàng)新的定義與內(nèi)涵 12.創(chuàng)新的特性 33.創(chuàng)新的
2025-07-27 04:07
【摘要】培訓課程體系建設方案 目錄 1、培訓課程體系建設的過程與方法 2、培訓課程分類 一、培訓課程體系建設的過程與方法 企業(yè)培訓課程體系的建設通過依據(jù)兩個基礎:一是支持企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的組織架構下...
2025-04-13 21:18
【摘要】專業(yè)實踐教學課程體系及其建設方案一、專業(yè)實踐教學課程體系圖1機電一體化技術專業(yè)實踐教學體系圖根據(jù)本專業(yè)的培養(yǎng)目標和分層分級分類訓練的原則,為培養(yǎng)學生的基本實踐能力與操作技能、專業(yè)技術應用能力與專業(yè)技能、綜合實踐能力與綜合技能,設計、建立了與本專業(yè)培養(yǎng)目標相適應的、循序漸進的實踐課程教學體系:為了保證實踐教學的效果,要進一
2025-04-26 04:08
【摘要】創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)高等院校是貫徹國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、建設創(chuàng)新型國家的重要力量,在建設創(chuàng)新型國家的過程中擔負著培養(yǎng)人才的重大責任,必須進一步加強創(chuàng)新教育研究,改革人才培養(yǎng)模式,積極探索培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的有效途徑,盡快建立起與其相適應的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,這既是建設創(chuàng)新型國家的客觀要求,也是大學謀求自身發(fā)展的必然選擇。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式越來越難以適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,消除目前高校人才培養(yǎng)模式存在的
2025-06-22 23:02