公司可持續(xù)發(fā)展(ppt97頁)(存儲(chǔ)版)
【正文】 inable Growth 2023 ? 要素之二：企業(yè)資源 ? 生產(chǎn)投入 De Beers 對鉆石原料供應(yīng)的壟斷 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大要素 Sustainable Growth 2023 ? 要素之二：企業(yè)資源 ? 市場 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大要素 Sustainable Growth 2023 企業(yè)規(guī)模 企業(yè)資源 企業(yè)決擇 公共政策 競爭對手的防御能力 反應(yīng)遲滯 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大要素 ? 要素之三：企業(yè)決擇 Sustainable Growth 2023 ? 要素之三：企業(yè)決擇 ? 公共政策 某公司 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大要素 1978 1980 1982 1984 5 10 15 20 25 ROA（ %） 按歷史成本計(jì)算 按當(dāng)前成本計(jì)算 Sustainable Growth 2023 ? 要素之三：企業(yè)決擇 ? 競爭對手的防御能力 Xerox vs. Cannon 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大要素 1972 1974 1976 25 50 75 100 更新采購 的市場份額 Sustainable Growth 2023 ? 要素之三：企業(yè)決擇 ? 反應(yīng)遲滯 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大要素 價(jià)格 /廣告 /創(chuàng)新 /制造 /分銷 人力資源 5年 10年 企業(yè)的業(yè)務(wù)組合 Sustainable Growth 2023 目錄 ? 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大要素 ? 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 ? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)施要點(diǎn) Sustainable Growth 2023 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 模仿 替代 Holdup 松懈 Sustainable Growth 2023 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 模仿 替代 Holdup 松懈 Sustainable Growth 2023 ? 威脅之一：模仿 ? 對模仿的阻礙： ?信息封鎖 ?規(guī)模經(jīng)濟(jì) ?合同 /關(guān)系 ?報(bào)復(fù)的威脅 ?反應(yīng)遲滯 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 Sustainable Growth 2023 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 模仿 替代 Holdup 松懈 Sustainable Growth 2023 ? 威脅之二：替代 ? 典型威脅： ?技術(shù)更新 ?需求改變 ?供應(yīng)的改變 ? 典型對策： ?防衛(wèi) ?變換 ?撇脂 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 Sustainable Growth 2023 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 模仿 替代 Holdup 松懈 Sustainable Growth 2023 ? 威脅之三： Holdup NFL 1984年一支典型的橄欖球隊(duì)的收支情況 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 5 10 15 20 25 營運(yùn)收入 非運(yùn)動(dòng)員報(bào)酬 運(yùn)動(dòng)員報(bào)酬 百萬美元 Sustainable Growth 2023 ? 威脅之三： Holdup ? 資源特點(diǎn)： ?互補(bǔ)性 ?專業(yè)性 ? 典型對策： ?合同 ?建立相互依賴 ?設(shè)立規(guī)范 ?表明姿態(tài) 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 Sustainable Growth 2023 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 模仿 替代 Holdup 松懈 Sustainable Growth 2023 ? 威脅之四：松懈 ? 資源特點(diǎn)： ?互補(bǔ)性 ?監(jiān)控成本 ? 典型對策： ?收集信息 ?提出激勵(lì) ?設(shè)立規(guī)范 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 Sustainable Growth 2023 目錄 ? 影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的三大要素 ? 對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大威脅 ? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)施要點(diǎn) Sustainable Growth 2023 ? 建立可持續(xù)性優(yōu)勢 ? 了解你的獨(dú)特性 ? 探索你周圍的環(huán)境，以了解： ? 技術(shù)變革 ? 供應(yīng)的改變 ? 需求的變化 ? 搶先對合適的機(jī)會(huì)進(jìn)行投資 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)施要點(diǎn) Sustainable Growth 2023 ? 保護(hù)可持續(xù)性優(yōu)勢 ? 可持續(xù)性不是永久性的，也不是無償?shù)? ? 通過投資可以強(qiáng)化可持續(xù)性優(yōu)勢，因?yàn)橥ㄟ^投 資可以： ? 放大可持續(xù)性優(yōu)勢 ? 擴(kuò)展可持續(xù)性優(yōu)勢的基礎(chǔ) 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)施要點(diǎn) Sustainable Growth 2023 ? 實(shí)施 ? 競爭地位 + 有效實(shí)施 = 績效 ? 應(yīng)該用可持續(xù)性分析來指導(dǎo)實(shí)施 ? 組織中的各個(gè)層面都應(yīng)了解實(shí)施可持續(xù)性發(fā)展 的要點(diǎn) 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)施要點(diǎn) Sustainable Growth 2023 第二部分 從 組織結(jié)構(gòu) 的角度 看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 Sustainable Growth 2023 目錄 ? 公司業(yè)績提升戰(zhàn)略 ? 組織機(jī)構(gòu)的可持續(xù)性 ? 組織機(jī)構(gòu)的合理性 ? 組織機(jī)構(gòu)的適應(yīng)性 ? 組織機(jī)構(gòu)可持續(xù)性的新標(biāo)準(zhǔn) Sustainable Growth
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