企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)_2(存儲(chǔ)版)
【正文】 業(yè)技能 ? 掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)自學(xué)能力 ? 提高身體健康水平，增強(qiáng)心理素質(zhì) 面對(duì)就業(yè)形勢(shì)，請(qǐng)你根據(jù)自身的個(gè)性特質(zhì)為自己制定一個(gè)切實(shí)可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。 。 :30:2820:30:28March 31, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :30:2820:30Mar2331Mar23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 31日星期五 8時(shí) 30分 28秒 20:30:2831 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 , March 31, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 :30:2820:30Mar2331Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 :30:2820:30:28March 31, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。而專家又稱，到2023年，我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才供需缺口為 1745萬(wàn) — 2665萬(wàn)人。 孔祥瑞，一名僅有初中學(xué)歷的普通工人，始終在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把工作崗位作為課堂，把設(shè)備故障作為課題，把有一技之長(zhǎng)的工友作為老師，努力攻克了一個(gè)又一個(gè)的技術(shù)難題。海爾發(fā)展的規(guī)模今非昔比，在 擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模 的道路上創(chuàng)下了著名的“吃休克魚”理論， “休克魚”即那些硬件好、管理不行的企業(yè)。 如果有一天你的領(lǐng)導(dǎo)派你接任一個(gè)每年平均虧損 147萬(wàn)的國(guó)有企業(yè)小廠的廠長(zhǎng)，你如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使這個(gè)小廠發(fā)展成為中國(guó)最有價(jià)值的品牌之一？ 22年前的海爾還是一個(gè)每年平均虧損 147萬(wàn)的小廠。 （與自然人相對(duì)） 經(jīng)濟(jì)法和公司法等 有限責(zé)任公司、股份有限公司 有限 責(zé)任公司 （ 簡(jiǎn)稱有限公司 ） ： 是企業(yè)法人 它 50個(gè)以下股東共同出 資 設(shè)立 ， 股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任 。 性質(zhì) 法人： 具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的 組織 。 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的含義 → 就是要降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，以最小的投入，獲得最大的產(chǎn)出 。企業(yè)對(duì)用戶 真誠(chéng)到永遠(yuǎn) ，才有用戶、社會(huì)對(duì)企業(yè)的回報(bào)，才能保證企業(yè)向前發(fā)展。 我勞動(dòng)，我光榮 二、企業(yè)中的勞動(dòng)者 勞動(dòng)模范顯身手 人力資源是第一資源 成為高素質(zhì)勞動(dòng)者 你可以把我的設(shè)備、廠房、資金、市場(chǎng)全部拿走，但只要保留我的人員， 幾年之后，我仍將再是一個(gè)鋼鐵大王 說(shuō)說(shuō)你對(duì)這句話的理解。專家預(yù)計(jì)今后三
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