【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。(一)組織設(shè)計理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計理論]:被稱為狹義
2025-05-29 22:19
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、目的:針對目前人力資源部工作執(zhí)行現(xiàn)況,配合公司未來發(fā)展需求,規(guī)劃未來(三年內(nèi))人力資源發(fā)展具體可行的戰(zhàn)略計劃。二、組織狀況:三、工作分工:三、人員配置:1、目前人員配置為經(jīng)理1人/副經(jīng)理1人/助理經(jīng)理2人/主管2人/專員8人/實習人員
2025-01-19 06:00
【摘要】中通客車公司人力資源規(guī)劃案例研究 一、通客車人力資源現(xiàn)狀及分析 截止現(xiàn)在,公司現(xiàn)有人員2929人(不包括內(nèi)退人員,其中正式在冊人員2401人,占82%,實習生528入,占18%),全公司人員平均年齡29.99歲(具體見下表和下面四個圖)?! ∧壳?,公司總部各職業(yè)系統(tǒng)人力資源在數(shù)量和結(jié)構(gòu)上均存在著不同程度的失衡,特別是針對公司發(fā)展戰(zhàn)略對
2025-08-01 18:47
2025-08-03 09:20
【摘要】83/84人力資源管理理念與規(guī)劃????一、?指導思想與基本理念1.?以人為本:(1)?不僅要造就有成就的人才個體,而且應(yīng)培培育人才團隊,發(fā)揮人力資源團隊規(guī)模效應(yīng);(2)?不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動密集型功能,而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能;(3)?不僅要發(fā)揮
2025-08-03 08:33
【摘要】遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司遼寧某制藥公司人力資源規(guī)劃方案遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司人力資源規(guī)劃2020~2020目錄一、科泰生物人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀···········2(一)公司概況····
2024-10-19 13:53
【摘要】××公司人力資源規(guī)劃××××咨詢組2022年8月17日2/32目錄前言...........................................................................31.基本思路..........................
2025-08-01 22:18
【摘要】人力資源規(guī)劃方案一、企業(yè)背景介紹百富潤贏投資基金管理有限公司是一家從事投資理財?shù)慕鹑谛袠I(yè)。經(jīng)過廣大員工不懈的努力,企業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為一家集團化管理公司,在全國擁有眾多分公司。但隨著市場競爭的日益加劇,企業(yè)所面臨的內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境與當初企業(yè)制定中長期發(fā)展規(guī)劃時已發(fā)生了很大變化。企業(yè)為了更好的發(fā)展,必須制定一個較完善的人力資源規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上制定職位編制、人員配置、人員培訓與開
2025-07-21 19:52
【摘要】人力資源規(guī)劃詩文公司管理人員人力資源規(guī)劃系別:經(jīng)管系專業(yè):人力資源管理目錄前言················
2025-01-19 07:37
【摘要】5/6×公司04年人力資源規(guī)劃第一部分人力資源基本情況分析: 1、現(xiàn)有人力資源情況:2、04年人力資源情況:第二部分組織架構(gòu)與經(jīng)營規(guī)劃1、組織架構(gòu)組織架構(gòu)2003年組織架構(gòu)及存在問題2004年組織架構(gòu)ü現(xiàn)狀:公司圍繞兩個中心經(jīng)營運作(以制造部為成本中心,以營銷部為利潤中心),打破部門壁壘,實行全員營銷。
2025-08-03 00:27
【摘要】遵化栗源食品有限公司人力資源規(guī)劃清華盛勤管理咨詢公司二零零三年七月一、人力資源現(xiàn)狀分析1、栗源公司人力資源總量與結(jié)構(gòu)目前栗源食品公司的人員總量和學歷、年齡結(jié)構(gòu)見下表:表12003年7月栗源食品公司員工學歷結(jié)構(gòu)表學歷本科大專高中/中專初中及以下合計人數(shù)835
2025-07-21 06:51
【摘要】公司人力資源規(guī)劃書范文 公司人力資源規(guī)劃書范文一 (一)職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃汕頭招聘網(wǎng) 根據(jù)公司20xx年發(fā)展計劃和經(jīng)營目標,人力資源部協(xié)同各部門制定了公司20xx年的職務(wù)設(shè)置與人員配...
2025-04-03 07:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632★機密XX股份公司人力資源規(guī)劃制度XX管理咨詢公司二零零四年六月目錄第一章總則..............................................1目的和依據(jù)........................................
2025-01-21 21:46
【摘要】藍海公司人力資源規(guī)劃藍海咨詢組2/32目錄前言...........................................................................31.基本思路.....................................................................52.
2025-08-01 21:48
【摘要】公司人力資源規(guī)劃書范文第一部分組織設(shè)計和崗位說明2一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置2二、部門與崗位設(shè)計及人員編制擬訂3三、部門職責說明4四、職務(wù)說明書8第二部分人員招聘與聘用管理44一、人員招聘與錄用44二、員工聘用管理52第三部分培訓60一、政策規(guī)定60二、培訓計劃60三、培訓體系61四、培訓內(nèi)容61五、培訓實施63六、培訓記錄63第四部分薪資
2025-08-02 23:40