【正文】 分析式思考 概念式思考 ? 個人效能： 自控 自信 彈性 組織承諾 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 完美型人才的管理 ? 強大的責(zé)任感和道德感 ? 注重 規(guī)劃和規(guī)矩 ? 重視數(shù)據(jù)、細(xì)節(jié)、質(zhì)量，需設(shè)定工作時限 ? 謹(jǐn)慎、踏實 ? 注重 實際 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 探討 《 對話 》 他們各自的性格：盧、徐、薛 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 企業(yè)文化與個性 ? 創(chuàng)始者的性格與企業(yè)風(fēng)格 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 活躍型 ? 性格特點： ? 情感豐富，多變； ? 穩(wěn)定性較差； ? 外向敏感； ? 自我中心； ? 擅長溝通，富于感染力 ； 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 代表人物 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 個人才能 ? 成就和行動： 成就導(dǎo)向 重視次序、品質(zhì)與精確 主動性 資訊收集 ? 協(xié)助和服務(wù)： 顧客服務(wù)導(dǎo)向 人際溝通 ? 沖擊和影響： 沖擊和影響 組織知覺力 關(guān)系建立能力 ? 管理： 團隊合作 培養(yǎng)他人 團隊的領(lǐng)導(dǎo)力 命令：果斷和職位權(quán)利的應(yīng)用 ? 認(rèn)知： 分析式思考 概念式思考 ? 個人效能： 自控 自信 彈性 組織承諾 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 活躍型人才的管理 ? 擅長與人溝通，人際交往能力強， ? 適合 所有團隊、調(diào)節(jié)團隊氣氛 ? 責(zé)任感較弱， 不注意細(xì)節(jié) ? 短期任務(wù)完成更好 ? 壓力之下更好發(fā)揮 ? 需要即時的激勵和贊揚 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 活躍型創(chuàng)業(yè) 引人注目的表現(xiàn)： 霹天蓋地的戶外廣告，來勢之猛讓人瞠目結(jié)舌 信誓旦旦的面對大小媒體宣稱 XX是我們的核心戰(zhàn)略，我們一定要在這個領(lǐng)域做到 NO1 友好的工作氛圍 個人表現(xiàn)：滑板、登山、做秀等等 不斷變化的戰(zhàn)略 網(wǎng)絡(luò)社區(qū) 本地化門戶 付費電子郵箱 網(wǎng)絡(luò)游戲 網(wǎng)絡(luò)新聞 短信攻勢 網(wǎng)絡(luò)直播， 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 活躍型打工 微軟的十年，溝通的十年 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 民族性格的表現(xiàn) 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 不同風(fēng)格的運動會 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 沖動型人才 ? 率興而為，性情中人 ? 說真話，坦誠相待 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 代表人物 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 個人才能 ? 成就和行動： 成就導(dǎo)向 重視次序、品質(zhì)與精確 主動性 資訊收集 ? 協(xié)助和服務(wù)： 顧客服務(wù)導(dǎo)向 人際溝通 ? 沖擊和影響： 沖擊和影響 組織知覺力 關(guān)系建立能力 ? 管理： 團隊合作 培養(yǎng)他人 團隊的領(lǐng)導(dǎo)力 命令：果斷和職位權(quán)利的應(yīng)用 ? 認(rèn)知： 分析式思考 概念式思考 ? 個人效能： 自控 自信 彈性 組織承諾 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 孤獨型 外表怪異； 談吐異于常人； 人際交往少； 思維方式與眾不同； 自足的世界和價值觀； 能力的偏頗； “思想者” 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 愛因斯坦 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 約翰 納什 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 個人才能 ? 成就和行動： 成就導(dǎo)向 重視次序、品質(zhì)與精確 主動性 資訊收集 ? 協(xié)助和服務(wù)： 顧客服務(wù)導(dǎo)向 人際溝通 ? 沖擊和影響： 沖擊和影響 組織知覺力 關(guān)系建立能力 ? 管理： 團隊合作 培養(yǎng)他人 團隊的領(lǐng)導(dǎo)力 命令：果斷和職位權(quán)利的應(yīng)用 ? 認(rèn)知： 分析式思考 概念式思考 ? 個人效能： 自控 自信 彈性 組織承諾 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 孤獨型人才的管理 ? 喜歡獨立完成工作 ? 不受規(guī)矩束縛 ? 工作中得到滿足 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 依戀型 渴望感情和認(rèn)可； 需要不斷保證被愛，被需要； 自我界限不清晰； 需要他人為自己做決定； 也希望影響他人； 優(yōu)柔寡斷，不敢擅作決策； 過分在意他人的看法而不是自己的要求； “忠誠的追隨者” 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 許三多的另一面 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 個人才能 ? 成就和行動： 成就導(dǎo)向 重視次序、品質(zhì)與精確 主動性 資訊收集 ? 協(xié)助和服務(wù)： 顧客服務(wù)導(dǎo)向 人際溝通 ? 沖擊和影響： 沖擊和影響 組織知覺力 關(guān)系建立能力 ? 管理： 團隊合作 培養(yǎng)他人 團隊的領(lǐng)導(dǎo)力 命令：果斷和職位權(quán)利的應(yīng)用 ? 認(rèn)知： 分析式思考 概念式思考 ? 個人效能： 自控 自信 彈性 組織承諾 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 依戀型人才的管理 ? 難以做出決策 ? 害怕獨處和獨立承擔(dān)責(zé)任 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 回避型 渴望交往，害怕交往； 保持安全距離，用逃避來避免失敗； 對自己不滿，在被拒絕之前先拒絕自己； 內(nèi)向敏感； 外表安靜，內(nèi)心沖突不斷； 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 回避型代表 “ 生活在別處”的詩人 北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有 － iolchina online. All Rights Reserved 個人才能 ? 成就和行動： 成就導(dǎo)向 重視次序、品質(zhì)與精確 主動性 資訊收集 ? 協(xié)助和服務(wù)： 顧客服務(wù)導(dǎo)向 人際溝通 ? 沖擊和影響： 沖擊和影響 組織知覺力 關(guān)系建立能力 ? 管理： 團隊合作 培養(yǎng)他人 團隊的領(lǐng)導(dǎo)力