文化模型——一種企業(yè)文化測(cè)評(píng)工具ppt(存儲(chǔ)版)
【正文】 6－協(xié)調(diào)與整合 7－愿景 8－目標(biāo) 9－戰(zhàn)略導(dǎo)向與意圖 10－組織學(xué)習(xí) 11－顧客至上 12－創(chuàng)造變革 丹尼森組織文化模型介紹（ 2） ? 參與性：涉及員工的工作能力、主人翁精神和責(zé)任感的培養(yǎng)。 ? 愿景：?jiǎn)T工對(duì)公司未來(lái)的理想狀況是否形成了共識(shí)？這種愿景是否得到公司全體員工的理解和認(rèn)同？ ? 戰(zhàn)略導(dǎo)向和意圖：公司是否希望在本行業(yè)中脫穎而出？明確的戰(zhàn)略意圖展示了公司的決心，并使所有人都知道應(yīng)該如何為公司的戰(zhàn)略做出自己的貢獻(xiàn)。 ? 對(duì)外部的關(guān)注往往極大影響市場(chǎng)份額和銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)，而內(nèi)部關(guān)注則更多地影響投資回報(bào)率和員工滿意度； ? 靈活性與產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新密切相關(guān)，而穩(wěn)定性則直接影響到諸如資產(chǎn)收益率、投資回報(bào)率和利潤(rùn)率等財(cái)務(wù)指標(biāo)。 。 :51:4214:51:42March 28, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :51:4214:51Mar2328Mar23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 28日星期二 2時(shí) 51分 42秒 14:51:4228 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 , March 28, 2023 ? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 :51:4214:51Mar2328Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 :51:4214:51:42March 28, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 ?自上而下的愿景（使命）與自下而上的參與性之間存在矛盾。公司是否了解自己的客戶，使他們感到滿意，并能預(yù)計(jì)客戶未來(lái)的需求
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