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正文內(nèi)容

三木集團(tuán)股份有限公司咨詢項(xiàng)目--績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)ppt38頁(yè)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 7月 1日 — 7月 10日 7月 1日 — 7月 10日 10月 8日 — 10月 17日 第二年 1月 6日 — 第二年 1月 30日 季度考核 保密文件 第 5頁(yè) 管理模式和人力資源項(xiàng)目 — 績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn) 績(jī)效考核關(guān)系表 Σ Σ半月計(jì)劃半月計(jì)劃考核小組 40% 60% 60% 100% 100%分管領(lǐng)導(dǎo) 60% 40% 40%本部門負(fù)責(zé)人 100% 100% 100% 50% 50%本部門負(fù)責(zé)人 100% 100% 100% 30% 30%項(xiàng)目經(jīng)理 30% 30%本部門負(fù)責(zé)人 50% 20% 50% 20%行政主管 50% 20% 50% 20%考核小組 40% 40% 60% 100% 60% 100%分管領(lǐng)導(dǎo) 60% 60% 40% 40%考核小組 40% 40% 60% 100% 60% 100%分管領(lǐng)導(dǎo) 60% 60% 40% 40%普通員工所在公司或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人貫徹集團(tuán)意圖態(tài)度部門分?jǐn)?shù)KPI部門負(fù)責(zé)人能力貫徹集團(tuán)意圖態(tài)度被考核人 考核人季 度 年 度部門分?jǐn)?shù)KPI普通員工職能系列勤務(wù)系列本部門員工和其它部門若干員工本部門員工和其它部門若干員工50% 50%業(yè)務(wù)系列40% 40%60% 60%派出人員財(cái)務(wù)人員班子成員考核內(nèi)容可參照總部執(zhí)行各相關(guān)部門一個(gè)員工保密文件 第 6頁(yè) 管理模式和人力資源項(xiàng)目 — 績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn) 目錄 一、總則 二、內(nèi)容構(gòu)成 三、實(shí)施流程 四、結(jié)果運(yùn)用 五、修訂和申訴 保密文件 第 7頁(yè) 管理模式和人力資源項(xiàng)目 — 績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn) 工作日志 意義 ?對(duì)于企業(yè) : ?將戰(zhàn)略落實(shí)到每一個(gè)人、每一天; ?科學(xué)管理 ?對(duì)于人力資源管理 : ?利于工作飽滿度分析; ?為明年崗位評(píng)價(jià)提供客觀依據(jù); ?為工資級(jí)別調(diào)整提供客觀依據(jù); ?為獎(jiǎng)罰提供客觀依據(jù); ?對(duì)于部門負(fù)責(zé)人 :減少打分的主觀性,從而減少難度; ?對(duì)于個(gè)人 :督促其主動(dòng)“找活干”; ?對(duì)于新華信咨詢公司 :售后服務(wù)的基礎(chǔ)。 23:40:3723:40:3723:40Thursday, March 23, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 23:40:3723:40:3723:403/23/2023 11:40:37 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 11時(shí) 40分 37秒 下午 11時(shí) 40分 23:40: ? 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 11時(shí) 40分 :40March 23, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 23:40:3723:40:3723:40Thursday, March 23, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 2023年 3月 23日星期四 下午 11時(shí) 40分 37秒 23:40: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023年 3月 下午 11時(shí) 40分 :40March 23, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 保密文件 第 27頁(yè) 管理模式和人力資源項(xiàng)目 — 績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn) 崗位系數(shù)的確定 130911309222???????babaxy工資等級(jí) 崗位系數(shù) 崗位工資 勤務(wù)1 80002 75503 70704 66505 62006 58007 54008 50509 470010 435011 400012 370013 340014 310015 278016 255017 228018 215019 193020 173021 163022 145023 130024 118025 110026 100027 95028 90029 85030 800勤務(wù)辦事員主任師專務(wù)專責(zé)管理序列 技術(shù)序列 任務(wù)序列部門助理總裁助理部
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