銷售員職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)教材(存儲(chǔ)版)
【正文】 職業(yè)傾向 個(gè)性心理特征 組織與社會(huì)因素分析 組織因素分析 組織發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源需求 社會(huì)困素分析 政治環(huán)境 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 社會(huì)環(huán)境 生涯機(jī)會(huì)評(píng)估 長期機(jī)會(huì)評(píng)估 短期機(jī)會(huì)評(píng)估 確定職業(yè)生涯目標(biāo) 人生目標(biāo) 長期目標(biāo) 中期目標(biāo) 短期目標(biāo) 評(píng)估與反饋 職業(yè)生涯目標(biāo) 與規(guī)劃 制定行動(dòng)方案 選擇職業(yè)生涯路線 選擇職業(yè) 制定教育與培訓(xùn)計(jì)劃 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第一步：自我評(píng)估 說明： 根據(jù)自已所處的職業(yè)發(fā)展階段、職業(yè)傾向和個(gè)性心 理特征對(duì)自我做出全面的分析。 分析、評(píng)估自已 未來期望分析： *我到底要成為一個(gè)什么樣的人？ *成功對(duì)我來說到底是什么？ *我的成功要分幾個(gè)階段來實(shí)現(xiàn)？ *需要我努力的是什么（知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、人格）？ *可能遇到的困難和阻力是什么？ *需要什么人的幫助（哪些方面）？ *如何獲得他人的幫助等。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。 采取措施開發(fā)個(gè)人潛能。 不妨嘗試一下中庸之道 無止境地追求卓越 改進(jìn)建議：克服完美主義傾向 學(xué)習(xí)寬容和善待自已與他人 職業(yè)生涯的 12個(gè)常見誤區(qū) 無條件地回避沖突 改進(jìn)建議： “ 沖突 ” 也是一種有效的溝通，思想碰撞產(chǎn)生的火花往往非常燦爛 成為強(qiáng)橫壓制反對(duì)者 改進(jìn)建議：學(xué)會(huì)與他人溝通的技巧 避免樹敵過多 天生喜歡引人注目 改進(jìn)建議：客觀地看待自已 學(xué)會(huì)欣賞自已 職業(yè)生涯的 12個(gè)常見誤區(qū) 被困難 “ 繩捆索綁 ” 改進(jìn)建議：認(rèn)識(shí)和發(fā)揮自已的潛力 做好充分的準(zhǔn)備，未雨綢繆 過度自信，急于成功 改進(jìn)建議：客觀地評(píng)價(jià)自我，肯定自我 較少換位思考 改進(jìn)建議：增強(qiáng)與他人的溝通 學(xué)會(huì)推已及人，體諒他人的感受 職業(yè)生涯的 12個(gè)常見誤區(qū) 不懂裝懂 改進(jìn)建議：學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地的精神 設(shè)法提升自已的能力 1管不住自已的嘴巴 改進(jìn)建議：時(shí)刻提醒自已 少說多做 1我的路到底對(duì)不對(duì)？ 改進(jìn)建議：堅(jiān)定自已選擇的方向 實(shí)施目標(biāo)管理，在過程中體會(huì)成就感 與您共勉 只有不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐； 多幫助他人，會(huì)給你帶來好心情，不信你試試 不管做什么事都要有計(jì)劃和目標(biāo)，越詳細(xì)越好 在商場上沒有長久的友誼，只有共同的利益 沒有絕對(duì)的實(shí)力，不要叫喊去滅誰。 16:02:5616:02:5616:02Saturday, March 18, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 16:02:5616:02:5616:023/18/2023 4:02:56 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 4時(shí) 2分 56秒 下午 4時(shí) 2分 16:02: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 4時(shí) 2分 :02March 18, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :02:5616:02:56March 18, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 4時(shí) 2分 :02March 18, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 下午 4時(shí) 2分 56秒 下午 4時(shí) 2分 16:02: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 16:02:5616:02:5616:023/18/2023 4:02:56 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。并需考慮客觀環(huán)境條件 ◆ 職業(yè)計(jì)劃目標(biāo)要與企業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致原則 個(gè)人職業(yè)計(jì)劃必須要在為企業(yè)目標(biāo)奮斗的過程中實(shí)現(xiàn)，離開企業(yè)的目標(biāo)，也沒有個(gè)人在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問題： (1)我想往哪一路線發(fā)展 ? (2)我能往哪一路線發(fā)展 ? (3)我可以往哪一路線發(fā)展 ? 對(duì)以上三個(gè)問題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路 線。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。 ◆ 對(duì)過去失敗的分析 *時(shí)間、地點(diǎn)： *事情發(fā)生的背景：失敗的起因是什么？什么加劇了失敗的程度？哪些本 來可以避免的等。 特點(diǎn)： ◆ 因人而異，具有較強(qiáng)的相對(duì)性； ◆不同階段，有不同的認(rèn)知感覺； ◆方向及標(biāo)準(zhǔn)的 多樣性 年輕員工的職業(yè)生涯成功應(yīng)為 ：在工作中建立滿足感與成 就感，而不是一味地追求快速晉升；在工作設(shè)計(jì)上，設(shè)法擴(kuò) 大工作內(nèi)容，使工作更具有戰(zhàn)性。 影響職業(yè)生涯的因素 環(huán)境因素 2：社會(huì)環(huán)境因素 主要包括 ：就業(yè)市場的供需、國家有關(guān)勞動(dòng)人事方面的
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