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management_01(管理學(xué)1)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 管理活動(dòng)與管理理論 第三節(jié) 管理理論的形成與發(fā)展 第三節(jié) 管理理論的形成與發(fā)展 古典管理理論 1 行為管理理論 2 數(shù)量管理理論 3 第三節(jié) 主要內(nèi)容 系 統(tǒng) 管理理 論 4 權(quán)變管理理論 5 全面質(zhì)量管理 6 20世紀(jì) 70年代的管理理論新發(fā)展 7 一、古典管理理論 ? 科學(xué)管理理論 ? 泰羅( Frederick W. Taylor)的貢獻(xiàn) ? 其他人的貢獻(xiàn) ? 吉爾布雷斯夫婦( Frank B. Gilbreth, Lillian M. Gilbreth) ? 甘特( Henry L. Gantt) ? 組織管理理論 ? 亨利 ?法約爾( Henry Fayol) ? 馬克斯 ?韋伯( Max Webber) ? 切斯特 ?Z ?巴納德( Chester Z. Barnard) 一、古典管理理論 科學(xué)管理理論 ? 泰羅其人 泰羅的貢獻(xiàn) ? 當(dāng)時(shí)普遍科學(xué)管理的實(shí)質(zhì) ? “雙方(企業(yè)管理當(dāng)局和工人)都必須不再把盈利的分割作為頭等重要的事,而一齊把注意力轉(zhuǎn)向盈余的擴(kuò)大。 五、權(quán)變管理理論 ? 環(huán)境變量與管理變量之間的函數(shù)關(guān)系就是權(quán)變關(guān)系 權(quán)變管理理論 ? 環(huán)境可分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境 ? 管理變量指的是各種管理觀念和技術(shù)。 :21:1016:21:10March 18, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。 16:21:1016:21:1016:21Saturday, March 18, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :21:1016:21Mar2318Mar23 1越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 18日星期六 4時(shí) 21分 10秒 16:21:1018 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 , March 18, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 16:21:1016:21:1016:213/18/2023 4:21:10 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :21:1016:21Mar2318Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 ? 主要內(nèi)容 ? 運(yùn)籌學(xué) ? 系統(tǒng)分析 ? 決策科學(xué)化 數(shù)量管理理論 ? 六要素: ? 人、物資、設(shè)備、財(cái)、任務(wù)、信息 四、系統(tǒng)管理理論 ? 組織是一個(gè)系統(tǒng),是由相互聯(lián)系、相互依存的要素構(gòu)成的 系統(tǒng)管理理論 ? 系統(tǒng)在一定的環(huán)境下生存,與環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息的交換。 ?1886年 《 作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家的工程師 》 ? “ 工廠管理同工程技術(shù)有著同樣的重要性 ?? 但工廠的管理卻是無(wú)組織的,幾乎沒(méi)有什么有關(guān)的文獻(xiàn),沒(méi)有交流經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)或媒介工具,而且沒(méi)有任何協(xié)會(huì)或組織 ?? 為了補(bǔ)救這種情況,不能單只求助于‘生意人’或辦事員、會(huì)計(jì)師,而應(yīng)該由那些由于訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)而能從兩個(gè)方面 (機(jī)械方面和文書方面 )了解有關(guān)重要問(wèn)題的人去辦,應(yīng)該由工程師來(lái)發(fā)起 !” 二、外國(guó)早期管理思想 ?1891年 《 勞動(dòng)報(bào)酬的獎(jiǎng)金方案 》 Frederick A. Halsey 的獎(jiǎng)金方案 ? 當(dāng)時(shí)普遍使用的三種報(bào)酬制度的弊端: ? 計(jì)時(shí)制 (日工資制 ):不是以刺激原則為依據(jù)的; ? 計(jì)件制:工人常認(rèn)為,每當(dāng)工人在產(chǎn)量上有大幅度的提高,雇主就會(huì)壓低工資率; ? 收益分享制:對(duì)工人的報(bào)酬卻不區(qū)分工效高的工人與工效低的工人。 Robert Owen的人事管理 ? 試驗(yàn)主要包括改善工作條件、縮短工作日、提高工資、改善生活條件、發(fā)放撫恤金等。 ?管理的職能 ? 決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新。管理學(xué) Management 第一章 管理活動(dòng)與管理理論 第一節(jié) 管理活動(dòng) 主 要 內(nèi) 容 ?以管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展為主線, ?掌握管理的定義、職能; ?在此基礎(chǔ)上,討論研究和學(xué)習(xí)管理學(xué)的方法。 二
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