某公司管理人員培訓(xùn)課程(存儲版)
【正文】 人的人是聰明的，了解自己的人才是智慧的。 長生久視、死而不亡。 一個好的領(lǐng)導(dǎo)人，要具有利他心 老子三寶：一曰慈，二曰儉，三曰不敢為天下先 先天下之憂而憂，后天下之樂而樂 忠： 人一輩子總要忠誠一次，你才能干大事，才能成大事?；厝ゾ捅徽{(diào)走了。 為民生立命 為天地立心 為往圣繼絕學(xué) 為萬世開太平 “一個人市長一個局長、和市長秘書去開會，在電梯里面，市長忍不住出了一個動靜，市長和局長都看著秘書，秘書立刻辯解道：“不是我放的”。 “同流才能交流，交流才能交心，交心自然就有交易” “萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶” 一個人想改變自己的命運，就是要找命好的人，跟他交朋友 圣人常無心 以百姓心為心 既以為人己愈有 既與人己愈多 天地所以能長且久 如何創(chuàng)造的團(tuán)隊文化 者以其不自生 故能長生 圣人后其身而身先 外其身而身存 非以其無私邪 故能成其私 最大的自私就是無私 “人脈等于錢脈，關(guān)系就是實力，朋友是最大的生產(chǎn)力” “我的事業(yè)、我的財富以及我的未來，其實往往取決于我跟多少人發(fā)生關(guān)系、和什么人發(fā)生關(guān)系、以及發(fā)生關(guān)系的程度。 如何創(chuàng)造的團(tuán)隊文化 企業(yè)文化建設(shè)不能交給別人，跟領(lǐng)導(dǎo)者的價值觀、企業(yè)價值觀有必然的聯(lián)系 最好的團(tuán)隊文化是做人的文化 “沒有這么多人干擾我，哪里有我做球星的價值？” —— 馬拉多納 “不怕念起，就怕覺遲” “知識是學(xué)來的，能力是練出來的，人的德性、人的福報是修出來的” 隨喜心：境由心造：世間本無事，庸人自擾人。內(nèi)容要始終如一，無論多么枯燥也要繼續(xù)這一工作’”。 我們天天說黨和祖國就是我們的母親，我們舍得在他們身上花錢嗎？ 知止而不殆 知足者富 最好的團(tuán)隊文化就是做人的文化 敬天愛人 第 4講 交友篇 溝通需要控制 3個要素：場景、氣氛、情緒 溝通的 3個特征：行為的主動性、過程的互動性、對象的多樣性 溝通的 3種形式：自我溝通、與他人溝通、公眾溝通 一個好的領(lǐng)導(dǎo)者： 如何創(chuàng)造的團(tuán)隊文化 將源兵魂 生命取向要高 “團(tuán)隊不等于團(tuán)伙” 生命體驗要深 “托不了缽的人，是布不了道的” 生命能量要強(qiáng) “精力就是權(quán)利” “天有三寶 三光為寶 日月星 地有三寶 水火風(fēng) 人有三寶 三品為寶 精氣神” 吃 +睡 =豬 團(tuán)隊：一個有口才的人對著一群有耳朵的人說話 別人身上的不足，可能就是你存在的價值。這微笑中凝聚著我們對你無限的愛。”當(dāng)我們吃飯漏嘴的時候，把飯菜留在衣服上時，千萬不要責(zé)怪我們。 導(dǎo)師：師者傳道受業(yè)解惑也?！? 宇為空間，宙為時間；世為時間，界為空間。個人再優(yōu)秀不會有一個組織優(yōu)秀，再優(yōu)秀不會有一群人優(yōu)秀。 “群體是不做決策的，可以民主但是一定要集中” 思考方式的刻板化、局限化、模式化，打破了才能進(jìn)步，才能成長，才能突破，才能騰飛。 長生久視、死而不亡。 改變不良的行為方式，建立正精進(jìn)?！? 精通的目的，全在于應(yīng)用。”明明德就是你自己要自悟自覺，新民親民就是不但要自覺還要覺他，止于至善就是要取追求真理。 ? 不斷總結(jié) ? 總結(jié)各種檢驗和教訓(xùn)可以避免很多不必要的錯誤，重復(fù)勞動，就減少不必要的能源消耗，提高工作效率和成績。 ? 愛心：對待客戶，我們的主張是，不把客戶當(dāng)上帝看，而是作為“人”來對待，人的結(jié)構(gòu)是相互支撐的，上帝是為人類服務(wù)的，人卻是有需求的，所以我們西藥對客戶有一種源自內(nèi)心的愛心，需要不斷尋找客戶的需求和真正適合客戶單位的方式、方法。以全體的利益為最高利益。以上這七個習(xí)慣是相輔相成的。這些原理也同樣適用于人，但也有例外。當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時，我們的人際關(guān)系也就上了一個臺階。因此，“知彼解己”是交流的原則。利人利己觀念的形成是以誠信、成熟、豁達(dá)的品格為基礎(chǔ)的。要想集中精力于當(dāng)前的要務(wù)；就必須先排除次要事情的牽絆，要勇于說“不”。為什么很多人成功了反而感到失落？許多人在埋頭苦干時，尚未發(fā)掘人生的終極目標(biāo)，只是為忙碌而忙碌著，未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求，也不曾審視過自己的人生信條：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？只有確立了符合價值觀的人生目標(biāo)，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實現(xiàn)，才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足。而高效能的人懂得設(shè)計自己的未來。而人類與動物的區(qū)別正是人能主動積極地創(chuàng)造、實現(xiàn)夢想，來提升我們的生命品質(zhì)。我們雖然不能控制客觀環(huán)境，但我們可以選擇對客觀現(xiàn)實做何種反應(yīng)。這將確保自己的行為與目標(biāo)保持一致，并不受其他人或外界環(huán)境的影響。消防隊的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作，而不只是忙于到處救火。其實，世界給了每個人足夠的立足空間，他人之得并非自己之失?！蹦敲?，誰都知道這是行不通的。首先要了解對方，然后爭取讓對方了解自己，才是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵，要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。不設(shè)法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力，結(jié)果還是要反彈。當(dāng)我們平衡地在這兩方面改善時，則加強(qiáng)了所有習(xí)慣的效能。 如何凝聚團(tuán)隊精神 有人說，團(tuán)隊精神就是一個團(tuán)隊的靈魂，是團(tuán)隊的精神支柱。 ? 微
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