【正文】 本人要求，甲方將給予辦理社會保險。甲方亦可以七天的基本薪金代替提前通知，而無 需說明理由。 地盤，在不違反勞動保護(hù)條例前提下，由地盤經(jīng)理按工程進(jìn)度需要而定。經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽訂聘用合約如下： 一、 到職日期： 年 月 日 二、工作崗位： 三、聘用期限： 年， 年 月 日至 年 月 日。 若乙方按稅法需繳個人所得稅者，甲方將按規(guī)定代扣稅金，上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)。 八、休息日 寫字樓員工按政府規(guī)定節(jié)假日及星期日（星期六上午除外 )安排休息。 簽約人： 甲 方：中海發(fā)展（北京）有限公司 乙方簽名： 甲方授權(quán)代表簽字： 年 月 日 附件八： 員 工 轉(zhuǎn) 正 考 核 表 部門： 姓名： 試用期： 年 月 日至 年 月 日 考核時間： 年 月 日 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 滿分 得分 備注 1 工作能力 完全能夠勝任本職工作， 圓滿完成工作，領(lǐng)導(dǎo)群眾認(rèn)可 15 基本勝任，能夠完成本職工作 9 不能勝任，未完成工作計(jì)劃或失誤較多 5 2 工作技能 熟練掌握本專業(yè)的工作技能 10 具有適當(dāng)?shù)墓ぷ骷寄? 6 工作技能尚需加強(qiáng) 3 3 工作自覺性 積極進(jìn)取，主動熱忱 10 有責(zé)任感，表現(xiàn)一般 6 工作需督促或要有人配合才能完成 3 4 工作態(tài)度 完全投入，任勞任怨，積極主動 15 能服從分配，態(tài)度一般 9 工作拈輕怕重，有出工不出力的現(xiàn)象 5 5 創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識 創(chuàng)新意識強(qiáng)，多智謀，不斷推出新技術(shù) 10 有創(chuàng)見，但多半照章辦事 6 消極，少創(chuàng)新意識，不愿打破常規(guī) 3 6 勞動紀(jì)律 出滿勤，無遲到早退現(xiàn)象 10 偶爾有遲到早退現(xiàn)象，事假較多 6 勞動紀(jì)律意識淡薄，外出不請假，有曠工現(xiàn)象 3 7 協(xié)作能力 擅長與人合作、積極主動做好協(xié)調(diào)溝通工作 10 能保證正常溝通，但仍需加強(qiáng) 6 只顧自己工作，不知如何與人溝通 3 8 判斷力和適應(yīng)能力 面臨新問題和突發(fā)情況能判 斷準(zhǔn)確、應(yīng)付自如 10 通常能判斷正確但有失誤 6 對新情況無所適從，常判斷錯誤 3 9 基本品性 （誠實(shí)、勤勉、廉潔、正直等） 良好 10 一般 6 待改進(jìn) 3 10 考勤情況 遲到 早退 曠工 事假 病假 加班情況 總分 11 考核人總體評價 簽字： 附件九： 新入職員工薪金審批表 姓名 部門或地盤 到崗日期 性別 學(xué)歷 職稱 起薪日期 年 月 日 薪金標(biāo)準(zhǔn) 元 津貼補(bǔ)助 元 試用期起始日 年 月 日 試用期執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 元 津貼補(bǔ)助 元 人 事 部 意 見 簽名 : 年 月 日 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見 簽名 : 年 月 日 總 經(jīng) 理 意 見 簽名 : 年 月 日 附件十： 員工請假申請表 姓名 部門 職務(wù) 應(yīng)享受假 期天數(shù) 路途天數(shù) 假 期 起 止 天 數(shù) 起： 年 月 日 止： 年 月 日 申請假期共： 天 請 假 類 別 及事由 直接領(lǐng) 導(dǎo)意見 簽名： 年 月 日 人力 資源部 意見 簽名 : 年 月 日 主管 總經(jīng)理 意見 簽名 : 年 月 日 實(shí)際 日期 起： 年 月 日 止： 年 月 日 共計(jì)： 天 注： 直接領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報主管總經(jīng)理審批，然后送人力資源部備案后方可休假。違反了公司勞動紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，特對您提出批評。 － 為培訓(xùn)需要提供資料。 附件十八： 終止（解除）勞動合同通知書 中海京人第 號 本公司與 先生簽定的勞動合同，因 ， 于 年 月 日終止（解除）勞動合同。請安排好相關(guān)工作。按照公司規(guī)定，每遲到、早退一次將扣除半日工資。助理經(jīng)理以上職 務(wù)的員工，“主管領(lǐng)導(dǎo)”一欄由分管的助理總經(jīng)理或副總經(jīng)理注明外出公務(wù)事由或原因，并簽字。 嚴(yán)禁利用職務(wù)或工作之便謀取私利，嚴(yán)禁向顧客索取任何禮品、金錢。但甲方可根據(jù)工作需要，提前一個月通知終止合約，甲方亦可以一個月的基本薪金代替提前通知，而無需說明理由。 社會保險：在本單位工作且與本單位建立正式勞動關(guān)系后，凡符合國家和市 政府規(guī)定者，應(yīng)本人要求，甲方將給予辦理社會保險。 不準(zhǔn)以任何方式向單位以外人員透露有損于本單位和有合作關(guān)系的公司利益及一 切經(jīng)濟(jì)商業(yè)情報或消息。 倘若乙方有欺騙或違反甲