【正文】 ，檢查必須覆蓋施工全過程。 第四十六條 安全檢查記錄和事故隱患的整改、處置和復查 對檢查中發(fā)現的違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等行為，應立即制止，并責令其予以糾正。 安全技術交底主要內容 本工程項目的施工作業(yè)特點和危險點；針對危險點的具體預防措施；應注意的安全事項；相應的安全操作規(guī)程和標準；發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施等。并根據上級要求和項目安全生產形勢需要，積極開展各項安全活動和安全檢查、考核和評比 。 安全技術培訓。 第七章 外部勞務和分承包商安全管理 第五十四條 外部勞務泛指我公司使用全員勞動合同制職工以外的專業(yè)承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)。 第五十八條 確因勞務不足需用外部勞務時，必須嚴格遵守和執(zhí)行國家、行業(yè)及上級有關規(guī)定。總承包 單位和分包單位對分包工程的安全生產承擔連帶責任。 年度凡發(fā)生因施工原因造成鐵路行車險性及以上事故和發(fā)生鐵路 (專用線、臨管 )運輸險性及以上事故的，每發(fā)生一起，扣減事故單位安全生產風險抵押金 10 萬元。 第六十八條 各類事故追究有關人員責任，按管理權限（包括任免權限，處分權限）辦理。對到任不滿三個月、在事故中僅負間接責任、認識深刻的負責人，可以酌情從輕或免予處分。 公司全年無職工因工亡人事故，安全生產達標，獎勵公司安全生產委員會主任 1000元，副主任 800元，委員各 600元，安質環(huán)保部安全監(jiān)察工程師 400元，公司機關人均 100元。 發(fā)生職工非因工死亡的，一次死亡 12人，每死亡 1人，對單位黨政正職各罰款 1000元，副職和專職安全員各罰款 800元；一次死亡 3人及以上的，每死亡 1人，對單位黨政正職各罰款 2000元，副職和專職安全員各罰款 1600元。對下列情節(jié)嚴重的事故，一律加重一個等級處理： 領導責任者 (1)長期忽視安全，管理混亂，規(guī)章制度不健全，違章指揮，強令職工冒險作業(yè)，安全生產心中無數，對職工不認真進行安全教育，對事故隱瞞不報、不認真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施，致使同類事 故重復發(fā)生的。發(fā)生輕傷事故， 24小時內電話報公司安質環(huán)保部；發(fā)生重傷事故， 12小時內報公司安質環(huán)保部；發(fā)生一次 5人以上負傷事故，或一次 3人以上重傷事故，或職工各類死亡事故 (含因工、非因工事故 )以及分包工程的外部勞務死亡事故，必須按《鐵 路職工傷亡事故快報登記表》的格式進行登記，在 8小時內傳真報公司安質環(huán)保部，發(fā)生職工（含外部勞務）因工死亡事故時，還應報告所在地公安、檢察及工會等部門；因企業(yè)主要責任造成企業(yè)外人員重大死亡事故及鐵路行車事故，應在８小時內報告公司調度、安質環(huán)保部或相關部門。各單位于每月末 (26日前 )向公 司安質環(huán)保部上報《鐵路職工傷亡事故報表》。 第八十二條 對單位發(fā)生事故的性質、責任及直接經濟損失的核定，以事故調查處理報告為準(交通事故以當地交警部門出據的事故裁決書定性、定損為準 )；公司所屬單位年度安全生產成績的考核，由公司安全生產委員會組織評估。傷亡事故處理的結案期限一般為 90天，特殊情況為 180天。 第七十五條 事故報告。 五、發(fā)生各類安全事故，除對有關人員進行經濟處罰外，還應視其情節(jié)輕重給予行政處分，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。 發(fā)生機械運輸設備、工程器材、物資或火災等責任事故，經濟損失達 5000元以上的，罰款 萬元。 被行業(yè)或省級地方政府評為安全生產先進 (紅旗 )單位的 , 獎勵單位 10000元，獎勵單位黨政正職各 1800元，副職、專職安全員各 1500元；人均獎勵 200元。 發(fā)生 10萬元（含 10萬元）以下經濟損失或爆炸物品丟失被盜事件以及性質嚴重、社會影響大的其他事故，根據事故等級和責任大小，追究有關人員責任，酌情給予相應處分。 第六十七條 企業(yè)發(fā)生安全事故，要按照安全生產責任制、根據事故等級和責任大小，追究有關人員責任，并給予相應的行政處分。安全生產風險抵押金的提?。汗緦ο聦俑鲉挝话串斈暧媱澁a值的 2‰ （集團公司提取 ‰ ，公司提取 ‰ ）提取，上繳時間為每年的 1月份，完成當年安全控制目標和單位年度安全工作包 中國最大的管理資源中心 第 19 頁 共 27 頁 保責任狀的，其上繳的安全生產風險抵押金全部返回。 第六十條 施工總承包單位與分包單位安全責任的劃分 建設工程實行施工總承包的，總承包單位應當自行完成建設工程主體結構的施工，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。隊必須有安全管理機構和專職安全員，班組要有義務安全員，并保證他們有足夠的精力負責日常安全管理工作。施工作業(yè)必須按標準進行，規(guī)范作業(yè) 行為。新工人和外單位調入員工，要進行 “ 三級安全教育 ” 和專業(yè)知識教育。其主要任務是：根據國家有關政策和法規(guī)、施工合同、施工組織設計、安全防護措施、現行施工技術安全規(guī)則等，對施工全過程進行安全管理、監(jiān)督、檢查和考核評比。 第四十九條 安全技術交底 安全技術交底的基本要求 項目經理部必須實行逐級安全技術交底制度，縱向延伸到班組全體作業(yè)人員；技術交底必須具體、明確，針對性強；技術交底的內容應針對分部分項工程施工中給作業(yè)人員帶來的潛在危害和存在問題；應優(yōu)先采用新的安全技術措施；應將工程概況、施工方法、施工程序、安全技術措施等向工長、班組長進行詳細交底；定期向由兩個以上作業(yè)隊和多工種進行交叉施工的作業(yè)隊伍進行書面交底；所有安全技術交底除口頭交底外 ,還必須有書面交底 ,交底雙方應履行簽字手續(xù) 。由項目的專業(yè)職能部門或人員進行。由項目安全管理人員進行。由其主要負責人組織帶隊，相關業(yè)務部門、人員參加。 查管理：主要檢查工程安全生產管理是否有效。針對特種作業(yè)各工種發(fā)生的事故或未遂事故，進行認真的分析，找出經驗教訓。自覺搞好安全生產，遵守安全紀律。 公司安全教育。各單位要認真貫徹《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，制訂安全生產教育計劃，加強對全 中國最大的管理資源中心 第 12 頁 共 27 頁 體職工尤其是各級領導、安全生產管理人員、新工人的三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全教育和技術培訓。經常檢查工作崗位的各環(huán)節(jié)及使用的工具性能，做到文明生產。 精心操作，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。 每天要深入現場檢查安全，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)，對違章施工情況提出糾正意見和要求，遇有嚴重危及施工生產安全的隱患，有權責令暫停作業(yè)，并及時報告單位領導處理。 搞好生產設備、安全防護和裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。 及時制止 “ 三違 ” 現象，發(fā)生事故時，組織緊急救援和保護現場工作，并按規(guī)定及時上報，落實整改措施； 獎勵安全生產成績好、消除隱患及時、阻止事故發(fā)生的班組和個人。 具體負責對項目部各部門及施工單位的施工安全進行管理。 1社保部的職責：督促、協(xié)助項目部、分公司辦理職工意外傷害保險。 中國最大的管理資源中心 第 8 頁 共 27 頁 人力資源部的職責：負責職工勞動紀律教育，組織職工的安全技術培訓、考試、發(fā)證，組織新工人進行 “ 三級安全教育 ” 及復工、調換崗位員工的安全教育，組織對特殊工種作業(yè)人員進行專業(yè)技術培訓和教育，并進行考核和審報發(fā)證工作；參加安全事故的調查處理，協(xié)助有關部門做好事故傷亡者的善后工作；對安全管理人員按國家規(guī)定予以調配，對違反安全生產規(guī)定的干部提出建議處理，對因違章指揮、忽視安全生產而造成事故的干部，按事故調查處理報告的批復意見進行處理。 負責企業(yè)勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教 育和監(jiān)察 ,提出改進措施 ,并監(jiān)督落實；督促有關部門按規(guī)定定期對從事有害作業(yè)人員進行身體檢查，對不適應現職的人員，建議有關部門及時予以 中國最大的管理資源中心 第 7 頁 共 27 頁 調整工種（崗位）。 第六節(jié) 職能部門的安全生產職責 第二十條 安質環(huán)保部的職責 協(xié)助行政主管領導推動本單位安全工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產的方針、政策、法規(guī)、法令以及本單位的安全規(guī)章制度、安全標準。 組織動員員工宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況。 第四節(jié) 各級黨組織的安全生產職責 第十六條 黨委的職責 督促檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的安全方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全法規(guī)、規(guī)程以及企業(yè)內部各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，把握企業(yè)生產經營不偏離 “ 安全第一 ” 的大方向。 監(jiān)督檢查其職能部門的安全生產責任制的落實情況。 組織制訂、修訂分管部門的安全生產規(guī) 章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。 建立本單位的安全生產保證體系，設置安全生產管理機構；組織制定本單位安全生產規(guī)章制度 和操作規(guī)程，并發(fā)布實施；分析安全生產的形勢，主持召開安全生產會議。 對本單位生產和作業(yè)場所的重大危險源進行普查、登記、建檔。 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 27 頁 認真貫徹落實安全生產法規(guī)和上級的有關規(guī)定，分析安全生產形勢，組織開展安全生產活動。 安全設備的使用、檢 測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準，必須對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。 安全管理工作目標：特種作業(yè)持證上崗率 100%；設備安全率 100%；按照《建筑施工安全檢查標準》檢查工程的合格率 100%。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 27 頁 中鐵工程公司安全生產管理暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為強化企業(yè)安全生產管理， 保障職工在施工生產中的安全和健康，防止和減少各類事故，提高經濟效益，根據國家和上級有關安全生產法律、法規(guī)和標準，結合公司生產經營的實際情況，特制定本辦法。每年對從事有毒作業(yè)的員工進行健康檢查，員工因工職業(yè)病發(fā)生率小于 ‰ ；嚴防一次事故直接經濟損失在 2萬元以上的車輛、機械和物資等事故；擔負鐵路營業(yè)線施工的項目不得發(fā)生因施工原因造成影響鐵路行車一般及以上事故。 應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事施工生產活動。其職責是： 規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調、指導企業(yè)系統(tǒng)安全生產工作，對安全生產狀況進行評估，及時提出強化安全生產管理的舉措，對搞好安全生產提出決策性意見。其職責是： 制定生產安全事故應急組織各層人員的職責。建立、健全本單位安全生產責任制。 貫徹 “ 五同時 ” 的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 第十四條 分管其它工作的領導的職責 對所管轄職能部門及單位人員進行安全意識教育。 參加傷亡事故的調查，針對事故原因從技術方面提出防范措施，并督促落實。 第十八條 工會的職責 依法組織員工參加本單位安全生產工作的民主