一流團隊建設指南(4)(存儲版)
【正文】 團隊成員親密接觸 5/12/2023 44 工作團隊的成長機制 團隊合作能力的培養(yǎng) ★ 極力突破自身的心理障礙 ★ 創(chuàng)造輕松活潑的團隊氣氛 ★ 相信并寄希望于其它隊員 ★ 尋找團隊成員積極的品質(zhì) ★ 設法讓隊員理解和支持你 5/12/2023 45 工作團隊的成長機制 團隊建設的星系模型 和而不同，既聚又離 5/12/2023 46 工作團隊的成長機制 團隊建設的艦隊模型 聚而不死，分而不散 5/12/2023 47 工作團隊的成長機制 團隊建設的雁群模型 群體領導，個人負責 5/12/2023 48 工作團隊的成長機制 勾踐團隊的末日 狡兔走，走狗烹 飛鳥盡，良弓藏 敵國滅，謀臣亡 5/12/2023 49 工作團隊的成長機制 人只能共苦不能同甘 ? 一人一條龍三人一條蟲 ? ▲ 能不能反其道而行之 ▲ 讓人們永遠處在苦難之中或 苦難的邊緣 ▲ 讓每個人總是能獨擋一面 5/12/2023 50 工作團隊的成長機制 《鎖住的冰柜》 1990年我到美國某可樂公司在上海的投資企業(yè)擔任人事經(jīng)理 。 有人認為這是我們上海人的素質(zhì)差 ， 而不得不這么做 。 （ 1998年 6月 7日 《 新民晚報 》 張海峰 ） 5/12/2023 53 工作團隊的成長機制 《鎖住的冰柜》之啟示 ? 要找準團隊精神的切入點 ? 激發(fā)群體的自尊和榮譽感 ? 立足于調(diào)動人的積極感受 ? 將外部壓力化為內(nèi)部動力 5/12/2023 54 工作團隊的成長機制 齊心協(xié)力 ,共創(chuàng)輝煌 現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭， 說到底是人才的競爭 建設一支優(yōu)秀的工作團隊，我們就將無往而不勝 5/12/2023 55 工作團隊的成長機制 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 3月 上午 4時 38分 :38March 7, 2023 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 7日星期二 上午 4時 38分 15秒 04:38: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 04:38:1504:38:1504:38Tuesday, March 7, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 4時 38分 15秒 上午 4時 38分 04:38: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 04:38:1504:38:1504:383/7/2023 4:38:15 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 04:38:1504:38:1504:38Tuesday, March 7, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 7日星期二 上午 4時 38分 15秒 04:38: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 ? 話音未落 ， 我們的員工就異口同聲地說： ? 不用從第三個月開始 ， 從今天起我們就能做到 。 我本能地對外籍總經(jīng)理講： ? 這不是人的素質(zhì)問題 ， 這是管理問題 。 你們會： ● 商定要去機場送行 ● 有點羨慕他 ● 為他組織一次歡送會 ● 考慮誰能接替他在群體中的角色 5/12/2023 38 工作團隊的成長機制 您所在團隊的狀態(tài) E、 為參加一次重大活動 ， 群體需有一位代表 。 讓他們迅速致富 ， 感到?jīng)]有壓力 ， 也就不抱團了 ， 分裂是自然的 。 開始只是一個小門臉 ， 因為他們是正宗 ， 自然中國菜做得好 ， 把這位日本客商的生意搶走了不少 。世界杯為什么
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1